この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・シフトは月3回まで希望休が取れる。
・産休、時短勤務者も店舗に数人いる。
(親会社が変わってから産休、時短勤務の制度がよくなったそう。)
【...続きを読む(全120文字)
株式会社菱和テレコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱和テレコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱和テレコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・シフトは月3回まで希望休が取れる。
・産休、時短勤務者も店舗に数人いる。
(親会社が変わってから産休、時短勤務の制度がよくなったそう。)
【...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予約制になってから、お客様がそこまで遅くまでいることがなくなったのでコロナ前に比べると早く帰れるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは絶対取れるからそこはいいと思う。休日出勤とかもありません。有給もちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月10日休みがある。特に少なくもないし多くもないと思う。店舗スタッフの場合はシフト制になっている。店舗によってシフトの融通はきくとこもあればき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れる方だと思います。残業も今は行わないような風潮に変わってきたので月に残業0時間なんかも当たり前にある。土日に出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員みんなが仲良く居心地はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと裁量に合わせた給料体型などを考えて欲しい。
いくら数字をあげても...続きを読む(全183文字)
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店舗では月10日の休日があり、3日勤務したら1日か2日休みというのが基本的なスタイルです。サービス業ではありますが土日も休みがとれますし、休みたい日を指定...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアと世論が考えるキャリアショップに求められていることに乖離があるため、この乖離が埋まらない限り厳しい事業。
...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・会社指示のエリア外転勤の場合は家賃補助あり。
・合格すれば自己負担実質0になる通信教育あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
友人が別の代理店で勤務していて、楽しそうだったから応募。
思っていたよりも居心地がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元々いた社員と、新しい親会社から出向して来ていた社員とで、後者の方が社会人としてのスキルが高く、いい影響は受けていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・キャリアの資格を取得すれば手当がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍当時、キャリアの支援費の方針で資格取得率が重視されな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有休消化を推奨してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社が変わったことでのんびりした社風から、がつがつした雰囲気に変わった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女問わず育休取得が可能になり、男性店長が育休取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後、そのまま戻ってこない方もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
利用者と直接やりとりして、感謝の言葉が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の目標数を達成するためにも、数字にならない客は切り...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・対個人での接客スキルが身につく
・社内システムの操作スキルが身につくため、ドコモグループでの勤務はしやすくなる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年齢に関係なしに働きやすい環境が整っていると感じます。産後復旧制度や育休制度もあり、子育てに集中できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土日休みでした。
また、有給も取りやすく、100パーセント通っておりました。
基本的にカレンダー通りで、休日出勤等もなく、ワ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社菱和テレコム |
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フリガナ | リョウワテレコム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 242人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田巻信義 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池3丁目5番13号 |
電話番号 | 052-732-7733 |
URL | https://www.ryowatelecom.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。