菱和テレコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に斜陽産業であり、まともな人はケータイショップには行かない。とにかくケータイショップの世間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的スタッフ同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の衰退が激しくスタッフの努力ではどうにもならないレベルで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
来店されたお客様から感謝の言葉を言われた時はやり甲斐を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの達成不能なノルマを課せ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業は厳しく管理されており、繁忙期や月末以外は残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしノルマがクリア出来ていない場...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実質的にはなく上長の好き嫌いで決まる事がほとんどだった。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リロクラブに加入があるので色んなお店からの優待を受けることが出来る。年に1回映画を500円で観ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月に10日休みがあります。店舗によるが月に3回希望休がとれる。有給も事前に申請していれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
長年勤めてたが、退職したい旨を上司に伝えた際には引き止めもなく意見を尊重していただいたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与が出るのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界にしては月給は低め。賞与も年々下がってきて年3ヶ月あればいい方になって...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアと世論が考えるキャリアショップに求められていることに乖離があるため、この乖離が埋まらない限り厳しい事業。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
育児休暇から戻る方も多く、男性でも最近は一年ほど育児休暇を取る人がいます。男女問わず休みは取りやすい環境です続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わず、誰もがその能力を最大限に発揮して働くことができる環境が整っています。性別による役割分担の意識がなく、実力や成果が正当に評価され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休などはしっかり取れていました。
希望休なども女性優先の雰囲気がすごくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優先の空気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
出産、育児休暇から復帰する女性社員は近年、増加
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にはほとんどなれない。
復職後担当コーナーが変...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、役職者に積極的になれることが多かったように思う。
スキルアップ研修など、女性の方でも役職者になれるよう手厚いサポートもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際に育休からの復帰者がいたり、役職者がいたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの体調で休めるかという...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は総務、営業総務、上長、営業チームの女性は活躍しておられる方は活躍していました。auショップで働く方は、知識を活かして、お客様に全力で向...続きを読む(全251文字)

【良い点】
店舗では女性社員も多く、リーダー・チーフクラスになる機会にも恵まれている。産休、育休についても取得する人がほとんどで、休暇を経て復職されるケ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人は上にいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職として女性が管理職にいることは無い。
古い制度体制、考え...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、レジ周りや経理、総務関係は負担になる。
小規模店舗経験有りの副店長や店長がいれば助けになる...続きを読む(全108文字)