菱和テレコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有休消化を推奨してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社が変わったことでのんびりした社風から、がつがつした雰囲気に変わった...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアと世論が考えるキャリアショップに求められていることに乖離があるため、この乖離が埋まらない限り厳しい事業。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
・シフトは月３回まで希望休が取れる。
・産休、時短勤務者も店舗に数人いる。
（親会社が変わってから産休、時短勤務の制度がよくなったそう。）
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・会社指示のエリア外転勤の場合は家賃補助あり。
・合格すれば自己負担実質0になる通信教育あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実務...続きを読む(全229文字)

【良い点】
友人が別の代理店で勤務していて、楽しそうだったから応募。
思っていたよりも居心地がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
・キャリアの資格を取得すれば手当がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍当時、キャリアの支援費の方針で資格取得率が重視されな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
元々いた社員と、新しい親会社から出向して来ていた社員とで、後者の方が社会人としてのスキルが高く、いい影響は受けていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男女問わず育休取得が可能になり、男性店長が育休取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後、そのまま戻ってこない方もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
利用者と直接やりとりして、感謝の言葉が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の目標数を達成するためにも、数字にならない客は切り...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年齢に関係なしに働きやすい環境が整っていると感じます。産後復旧制度や育休制度もあり、子育てに集中できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格などの取得に関して必要な資格があれば会社負担で取れる。
家電製品アドバイザーなどは試験後合格をすれば、資格取得にかかった金額が補助される様...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に各役職毎に教育カリキュラムはあるが、惰性的でとりあえずやっている、やらしてる感が見受けられる続きを読む(全56文字)