ＦＨＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給がきちんと消化出来るのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない事。
完全実力主義なので、仕方がないと言えば仕方な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しがいいので急ぎの仕事が舞い込んできても承認を取りやすく仕事を進めることができる。
役職者じゃなくても裁量を持って仕事ができる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝は休みなので予定も立てやすく、連休も多い。
プライベートと仕事はしっかり分けられるので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが上がよくない。
トップダウン方式を取っている割には肝心なことは上は決めないので下が苦労しているイメージ。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、勤続年数が極端に長い人とそうでない人で分かれている。
社風が営業なので人によっては合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる。
性別によって有利不利が特にないので、頑張った分だけ評価はしてもらえる。
休みも取りやすく働きやすい。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得をほぼ行わないため、今後絞りきったら数字が一切取れなくなると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定の時間は朝9時から夜5時半までですが、帰れる雰囲気ではなくほぼ夜7時まで働かされます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社地域によって大きく異なり、新人を育成するためのマニュアルがほぼないと言っても差し支えないです。自分から開...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種・部署・担当する業務内容によるかもしれないが、現在の部署での技術系職種の業務は仕様に対する専門性や難度が往々に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体的にホワイトです。
早く帰れる風潮があります。
営業も近年早く帰れてるのでいいと思います。頑張りすぎる人は残っていますが
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
結婚を機に退職することを決断しました。退職後は家庭内の役割をしっかりと果たしながら、家庭の安定を第一にしたいと当時考えていました。結婚生活が安...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で使い倒されることで、会社への信頼を失いました。
頑張るだけ無駄だと思いました。
37歳？以上になると単身...続きを読む(全171文字)

【良い点】
正社員は2～3年で異動になるため、転職しなくてもいろいろな部署や担当に行けるので、その点良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実父母が高齢となり、父の介護が必要となってしまいました。母だけでは大変で、私も面倒を見なければならず、正社員フルタイムで働くことが難しくなって...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は他の会社に比べて高いため、業務内容に懸念点がなければいい会社だと思う。残業はある程度あるが、年間休日は多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議の際、営業売上達成率が低い順に改善点などを発表する。その際に管理職から、「売上がないなら生きている価値がない」...続きを読む(全140文字)

【良い点】
「これまでの経験を通じてスキルを磨いてきましたが、新たな挑戦を通じてさらに成長したいと考えるようになりました。自分の可能性を広げるために、異な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界全体の風土でもあるが、社員のことを温かく見送ってくれた。感謝の言葉や見送りの言葉もたくさんかけてもらった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)