ＦＨＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給がきちんと消化出来るのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない事。
完全実力主義なので、仕方がないと言えば仕方な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しがいいので急ぎの仕事が舞い込んできても承認を取りやすく仕事を進めることができる。
役職者じゃなくても裁量を持って仕事ができる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝は休みなので予定も立てやすく、連休も多い。
プライベートと仕事はしっかり分けられるので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが上がよくない。
トップダウン方式を取っている割には肝心なことは上は決めないので下が苦労しているイメージ。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、勤続年数が極端に長い人とそうでない人で分かれている。
社風が営業なので人によっては合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる。
性別によって有利不利が特にないので、頑張った分だけ評価はしてもらえる。
休みも取りやすく働きやすい。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得をほぼ行わないため、今後絞りきったら数字が一切取れなくなると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定の時間は朝9時から夜5時半までですが、帰れる雰囲気ではなくほぼ夜7時まで働かされます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社地域によって大きく異なり、新人を育成するためのマニュアルがほぼないと言っても差し支えないです。自分から開...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の強烈なトップダウンですので好かれれば、簡単にキャリアステップや給与交渉などが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代があり、給料は良い方だった。
風通しは良く、定期的に研修があり、相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社全体として雰囲気はよかった。
上司も同僚もいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と夜間工事が多いこと。
仕事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度成果を出せていれば問題ない。営業は売れば売るほど給与があがるので、売れる人にとってはこの上ない会社である。営業や現場監督は慢性的な人不...続きを読む(全563文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の常態化により退職を決意。特に施工管理部に配属されると休みは休日のみの覚悟をしたほうが良い（現場の繁忙度や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだ責任を問われる立場になかったためすんなりと退職できた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間が少ない。
責任の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業がなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有給日数とみなしていたため有給を自由にとることができないため、子ども...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお客さんのところを回っていて、求めていない人の所に行きながらどうにかこうにか賃貸経営させ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の差別をやめるべき。
給与に見合った働き方をしていない高齢社員が多い。
社内イ...続きを読む(全101文字)