ＦＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給がきちんと消化出来るのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない事。
完全実力主義なので、仕方がないと言えば仕方な...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが上がよくない。
トップダウン方式を取っている割には肝心なことは上は決めないので下が苦労しているイメージ。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも風通しがいいので急ぎの仕事が舞い込んできても承認を取りやすく仕事を進めることができる。
役職者じゃなくても裁量を持って仕事ができる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、勤続年数が極端に長い人とそうでない人で分かれている。
社風が営業なので人によっては合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる。
性別によって有利不利が特にないので、頑張った分だけ評価はしてもらえる。
休みも取りやすく働きやすい。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝は休みなので予定も立てやすく、連休も多い。
プライベートと仕事はしっかり分けられるので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の獲得をほぼ行わないため、今後絞りきったら数字が一切取れなくなると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売を商材は多いですが、新規顧客の開拓を行っていないため今までに獲得した顧客＋光通信の頃からの顧客のみ回しているた...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定の時間は朝9時から夜5時半までですが、帰れる雰囲気ではなくほぼ夜7時まで働かされます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が入社地域によって大きく異なり、新人を育成するためのマニュアルがほぼないと言っても差し支えないです。自分から開...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列。最近は重要な人材の給与を底上げしている。
定期的な1on1があるが、形式的なものであまり評価につながっているとは思えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
採用時の年収は高く見えますが、ボーナスは1年はないので、2年目も売上と上司次第の為期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職に就けば役職手当がつきますが、主査の肩書では手当は尽きません。その点で社員さんがよく愚痴をこぼしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はボーナスが高い為、標準若しくは標準以上に額を貰える。業績が良いと7.12月の他に3月に臨時ボーナスが貰える。評価制度は基本的に年齢が上が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマは他の会社に比べたらきつくはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている人にもう少しボーナスをだした方が良い...続きを読む(全102文字)