この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が現場なのに1時間半と長い、子供が生まれた日も立ち会いはしたがそのまま職場に戻り仕事をした
育休も希望の日時か...続きを読む(全148文字)
株式会社熊谷組 報酬UP
社員・元社員による株式会社熊谷組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が現場なのに1時間半と長い、子供が生まれた日も立ち会いはしたがそのまま職場に戻り仕事をした
育休も希望の日時か...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
文系社員は入社後5年間事務職を経験しなければキャリアチェンジが出来ません。就職活動中は5年間...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、内勤であれば休みも取りやすい。ワークライフバランスはしっかりとしていると思う。
外勤はとにかく休みが取りづらい。改善はされて...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は、現場に勤務する施工管理職の残業代は26時間で固定となっておりました。土曜日も工期に含ま...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
特に引き留められることはないようです。60歳定年時。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場が自分に合っておらず、他には行けるポジ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜以外休みがなく土曜日、祝日は出勤、ほとんどがサービス残業で出勤の意味がなくなる。
ボーナスも同じ規模感の同業他...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
事務は同じことの繰り返しの業務になるので一度仕事を覚えてしまえば一人で業務をすることができる。1年もいれば独り立ちできるので仕事に慣れてきてる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
のかた管理部の方はとても手厚く、福利厚生に対して迅速に対応してくれた。また、休暇制度や特別傷病手当なども貰えたのでその点はよかった。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内の人たちが、あたたかく、優しい方々ばかりだったので、退職するのはもったいないくらいでしたが、一身上の都合により退職
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職場の雰囲気が良い
皆気兼ねなく話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは1日のルーティンから
6時半 出社(休み前は6時)
6時...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や人事制度におおき不満があった。
業界が好景気にもかかわらず、基本給も上がらず、賞与も他社と比較して低水準...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2000年ごろの話であり、日本全体が落ち込みおかしくなっていた時代でした。
何も熊谷だけではなく、T建設が先に経営不振になり、その後s工業など...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じ現場で仕事をしていた所長、先輩、後輩は優しい人が多かった印象。後輩を育てようという雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので給料面はしっかりしている。また大きな現場が多いので自分の経験にとなるし財産になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場単位での業務になるので、その中ではアットホームな環境となっている。経験豊富な先輩がいるので、経験を重ねていくにはとてもいい環境である。また...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
景気が上向いているとともに、給与体系も変わり待遇が向上。社会のインフラ整備ということで、非常にやりがいがある。様々な制度が変わりつつある。
【...続きを読む(全177文字)
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とにかく拘束時間が長くプライベートの時間を作るのが難しいのと転職が多いのはが主な理由。妻がおりますので、将来の子供や妻のことを考えるとこのまま続けるのは厳...続きを読む(全196文字)
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当時株価が9円を記録し、また、ゼネコンがマスコミ等でたたかれていた時代背景もあり業界の将来に不安を感じて退職しました。お世話になった先輩方に恩返しもしない...続きを読む(全155文字)
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退職理由は、会社の業績悪化。私が退職したときは、社長がTV会議システムを使い、全社員に、今後の自分の道は自分で決めてくれ!残るもよし、去るもよし!とお話し...続きを読む(全155文字)
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施工管理として働いてきましたが、まずサービス残業が多すぎ( 朝は7時過ぎ〜平均9時、もちろん時期によっては泊まりだが、勤務報告書は残業上限26時間、夜10...続きを読む(全409文字)
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やはり土木が強い会社で、建築部にいた人は優先的に人材削減対象になりました。
特に、当時は所轄をまとめて支社管理範囲を大きくして小さな支社は、出張所のよう...続きを読む(全165文字)
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退職するきっかけになったのは、どこのゼネコンでも同じだととは思いますが、電気及び設備工事での現場管理業務は予算を与えられている訳ではないので、責任だけ課せ...続きを読む(全181文字)
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良くも悪くも古い体質の会社でした。退職したのは10年ぐらい前なので、今ではもう変わってるかも知れませんが。サラリーマンってこういうもんなんだなっていうのを...続きを読む(全175文字)
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業界全体が構造不況業種で、また長期にわたる業績不振が影響している。昔はそれなりによかったのかもしれないが、やはり入社してから下降一直線というのは大変。しか...続きを読む(全153文字)
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労働環境は非常によかったです。心の底から満足していました。しかし、私自身の一身上の理由と、そこから職場の人間関係に悪影響を及ぼしてしまい、退職することとな...続きを読む(全178文字)
準ゼネコンということで建築企業のなかでも大手であるので大きなプロジェクトへの参加が可能であるところ。道路や建物など目に見えた成果を実感できたときにやりがい...続きを読む(全86文字)
トンネル堀のくまさんの異名で知られているが最近は低迷しつつあるようです。住友林業と共同開発を行っているんので経営を立て直していけたらいいと思います。続きを読む(全74文字)
リモートワークがあまり進んでいないので在宅ワークが難しいようです。建築企業でありがちなブラックな体質も大分改善してきたように感じますが、残業が多くプライベ...続きを読む(全94文字)
少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)
女性が少ない企業であるので女性社員を増やそうとする動きがあります。女性が長く活躍できる職場を目指して女性に優しく接するように心がけていらっしゃるそうです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人不足もあり年次が上がっても後輩は入らず新入社員がするような仕事から中間管理職が行う仕事1人でやらせられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は比較的育休有給が取りやすい環境にあると思うが戻ってきた後の対応が今まで通りとは考えにくい
産休育休後は昇給が遅れる実績を聞いた続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時は寮、もしくは借りてくれている賃貸は追い出され、全額自分持ちである、家族手当はつくが微々たるものであり、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい点はなく、ワークライフバランスなどこない
土曜日出勤は当たり前で融通がきかない
変な人が上司になると同然のよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
妊娠したときも変わらず和気あいあいとした雰囲気で対応してくださりとても有り難かったです。
業務もできる範囲で対応させていただけたり、悪阻があっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
辞める時に上司と面談もあり親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思い描いていた仕事が進まずまた目指していた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、しっかりマネジメントできる上司がいるが、全くできない上司も多い。
毎日その人が何やっているのだろう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。勤務表手書きで、ほんとの残業時間なんて多すぎて書けない。多忙なときはその月ごとにこの残業時間で勤務表...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、現場管理業務を多くする機会があったが、土日の対応、急な予定変更などによる休日出勤、連絡対応などを今後定年時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
緊張しているからといって、目も合わさずに視線を落としているようではせっかくの熱意も伝わりません。自然な笑顔で相手の顔を見て、ハキハキと対応する...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社熊谷組 |
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フリガナ | クマガイグミ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 301億800万円 |
従業員数 | 4,432人 |
売上高 | 4431億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田真 |
本社所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 848万円 |
電話番号 | 03-3260-2111 |
URL | https://www.kumagaigumi.co.jp/ |
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