回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がきちんと消化出来るのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない事。
完全実力主義なので、仕方がないと言えば仕方...続きを読む(全93文字)
株式会社FHD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FHDの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給がきちんと消化出来るのが有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない事。
完全実力主義なので、仕方がないと言えば仕方...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるようにした方が良い。
権利である有給を使わないことが正しいと言い切るのはおかしい。
労基が入らなけ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険、住宅手当などの福利厚生は基本的に他の会社と変わらないと思います、
良くも悪くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休み、待遇、環境も全て良くとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
・完全週休2日制(土日祝日休み ※平日休みもアリ)
・夏季休暇(8日)
・GW休暇(8日)
・年末年始休暇(9日)
・有給休暇
・特別休暇(...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内には自動販売機がある。(有料)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は特になく、賞与という形で良い成績を残した人たちのみに...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
The体育会系の営業会社なので、メンタル的にくることもあるが、メンタルも鍛えられて、感覚がバグる。影響の概念がぶ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若い方が多く、学生の延長線上のような部署だった。和気あいあいとしてる雰囲気に惹かれ入社を決めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎月ノルマがありそれを達成すると決められたインセンティブが与えられる。昇格していく、どんどんインセンティブの金額も上がり、インセンティブが貰...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ノルマとは言われていませんが、毎月目標がありそれを達成しないとインセンティブがもらえないような感じです。目標が明確なのでそれに向けて数字を追...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は若い社員が多く先輩方が優しく教えてくれました。
他部署の同期は年齢層高い部署で冷酷な感じで働きずらそうではあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも風通しがいいので急ぎの仕事が舞い込んできても承認を取りやすく仕事を進めることができる。
役職者じゃなくても裁量を持って仕事ができ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので予定も立てやすく、連休も多い。
プライベートと仕事はしっかり分けられるので良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、勤続年数が極端に長い人とそうでない人で分かれている。
社風が営業なので人によっては合う合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に3ヵ所(強羅、浜松、淡路島)、海外に1ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ゼネコンらしく、住宅関連のサポートは手厚いです。独身寮15,000円は格安かと思います。独身の生活基盤の安定には大いに役立ちます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
住宅補助、奨学金制度など若手に対しての福利厚生は特に充実していた印象。月5万円までスポーツ観戦や温泉等の娯楽も会社が負担してくれるので仕事と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など様々な手当がつく。
毎月行っている懇親会ではお酒が会社負担で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一級施工管理技士の一次試験のEラーニングがあり、テキスト代が空いた。
一級施工管理技士の勉強会などもたまにあった。
宅建などでも、資格を取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしている。人間ドッグが無料で受けられる。リロクラブの会員になって、割引きを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格習得補助はあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いので、将来の不安抱えている方は避けられた方が良いかと...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社FHD |
|---|---|
| フリガナ | エフエイチディー |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 1916万6000円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部豪 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目21番21-2011号 |
| 電話番号 | 03-5960-5455 |
| URL | https://555-hd.co.jp/ |
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