ＫＩＹＡＮ　ＰＨＡＲＭＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最低限となっている。会社の方針として、福利厚生で還元するよりも、年俸で還元となっているが、そこまで年俸基...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるので、子供の予定に合わせて、自由に勤務時間を調整できる。また、小さい子供がいる人は、週1出社で残りは在宅勤務が認められて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり残業は必要なかった。有休もとりやすく、まとまった休みを取得して、年に2度以上海外旅行に行っている人が何人もいた。土日の出社もまずないので...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、一見は高サラリーに見えるが、福利厚生があまりないので、育児手当、家族手当、住宅手当など貰える要件に当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署の雰囲気はいい。険悪な雰囲気はなく、普通に雑談ができたりする環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難により給料の遅延...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他部署と連携して仕事ができる。
医薬品という重要で厳しいものなのでとても責任感がある仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすいのはいい点。
急遽の用事や体調不良に対応できる。
コロナなどは特別有給休暇なため自身の有休を使わなくていい。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらい。
相対評価なため順番に上がる。仕事のできるレベルなどは対して評価されな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての中期経営計画が社員全体へオーソライズされておらず、また、組織機能設計が不明瞭で、よって、部門ごとの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が全く無いと言っていいほど無く、終業後はジムへ行ったり、家族と過ごすなど、余暇を過ごすことが出来る。また、有給の夏季特別休暇が会社休日に加...続きを読む(全156文字)

【良い点】
3か月研修期間があり、個人に担任がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年することが違うため、マニュアル化されてない。外勤と内勤の...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っているとは言えない。ただし業務は有り余るほどあるのでスキルを身に着けられるかは自分次第。そういう意味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、女性のキャリアアップはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多く働きや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手を挙げることができる環境。自分が主体的になると様々な経験を積めるが、受け身であれば何の可能性もないところが国内企業と違う点である。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あまり海外に行きたいと思う人がいなかったため、手を挙げたら割と早いタイミングで海外赴任できました。現地での業務は多岐にわたり非常に大変ですが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司との面談が半期に1回あった記憶。管理者も客先を持っており多忙につき、なかなか相談する機会がもてなかった。研修制度はあるが、現場に任せている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
近年自律型の教育制度に力を入れており、本人の意識があればどんどん自己啓発をサポートする状況になってる。メニューが多いので何を目指すための学習か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
OJTがあり、新入社員から手厚い支援を受けられる。英会話も格安で受講可能である。1年ごとにキャリアを描き、人事に提出する開発制度もある。
【気...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップ制度はなく、日々こなしている業務で手一杯な気がします。研修センターもあるが、なかなか受けられなか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジョブ型を20年以上前に導入していて、組織がフラットで、基本的には年功序列ではなく成果主義で昇進がきまる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)