森下仁丹の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを鑑みて辞めた。産休、育休は取りやすい判明、妊婦さんへの扱いを目の当たりにし...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署（製造部門）にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が頑張ろうと思う気力を奪う。年功序列のため頑張っても意味がない。上の世代が退いて役職が空いてやっと年収があが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい　また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、手当も多い印象　新入社員では借り上げ社宅として3年ほぼ全額支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定している事業があるため成長する必要性が低く、将来的にも安定しているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長する事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にトップダウンで言われたことをこなしていれば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであるが故にオリジナリティはあ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の消極的で陰湿な雰囲気に合わなかったため　少なくとも社内いじめがありターゲットとなってしまい精神を病んだため続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職は23時くらいまで残業していることが多々あった。ただその方が残業が好きなだけという説もあった。
管理職に昇格した途端仕事を部下に丸投げ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め役職付いている人は、平社員特に製造社員をコマのように見ている為、上司は上から物を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
真面目で堅実な社員が多く、コンプライアンス意識が高い。上司も面倒見がよく、基本的に穏やかな人が多い。人間関係で大きく困ることは少ない。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職になれば年収1000万も夢じゃないとは聞いたことがあります向上心の強い方はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職と非管理職の垣根が低く、同じ目線でコミュニケーションを取る管理職が多い。下が付いてくるような業務指導をしてくれる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は1500万ぐらいまでは目指せる。
ただ、年功序列の社風すぎるため、大成するには年月がかかる。
早期で稼ぎた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大阪に本社があり、工場も関西なので、どちらかと言えば西日本出身の方が多い印象。その為、職場内雰囲気は個人的に良く、チームリーダーや先輩等とフ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職未満の職員は協力し合い業務をこなしていますが、それでも一部管轄内にも関わらずあまり積極的に取り組まない人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人商店色が強く、どうやれば売れるか横の繋がりを積極的にとれる人には向いている。
他のメーカーで活躍された方が多く社員は優秀な方が多かった印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職ということもあり、かなり自分の裁量が大きかった。経費もある程度自由に使え実行したい事を行うことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)