宏輝の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育カリキュラムや引き継ぎといった過保護な文化は一切ありません。入社初日から見て盗めという昭和の職人気質を強制的に叩き込まれるため、自力で解...続きを読む(全511文字)

【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)

【良い点】
昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)

【良い点】
よくもわるくも自分次第であり、結果を残せるか残せないかが非常に重要な要素になってくる。
自分ひとりで仕事やキャリアアップの管理ができている人...続きを読む(全507文字)

【良い点】
仕事量を多くこなした際は、賞与である程度考慮していただいたのでその点については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全205文字)

【良い点】
未経験でも採用していただき、実際に業務をする中で仕事を覚えることができました。

ただ、マニュアルや引き継ぎ書のようなものが無かったため、経...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休の制度が整っているので、子供のいる女性は働きやすい。育休明けの時短制度や看護休暇も取りやすく、仕事を続けられる環境。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
海外の方と折衝が出来てグローバルな活動ができやすい。
海外出張なども会社の許可さえあればできるかも知れない事は魅力があるかなとは思います。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分でやりたい事があれば提案できる？環境であるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案はできるが既存の社員の既得権益を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由に活動できて、出社時刻なども問われないので自分のペースで動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の職務内容の説明と入社して...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ゆったり、穏やかな人が多いです。誰かがガツガツやるのではなくみんなで足並みを揃えてという気質を感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。管理職も優しい。一緒に仕事をしたくない人は少ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしたく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私の上司はとても良い人でした。
高卒でマネージャーに成り上がる人もいます。
そういう人たちは、現場の気持ちを理解しているので頼もしいです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)