この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
協和キリン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は古くからの考え方が多く、あまり若い人の意見は通らない若い人は他社に転職する人が多い。
年齢上の人が偉いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多い。怒られることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層はひどい。決断力がない。無意識に差別している人が多い。...続きを読む(全145文字)
人事の方だけでなく若手社員までもが社長が言っていることを把握し、会社の方向性(例:海外展開を積極的にしていくこと)を認識して説明してくださった。続きを読む(全72文字)
経営陣と話す機会が最終面接しかなかったが海外展開を視野に入れているようだった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
内資として非常に良いと思う。社員間の雰囲気も良好でイベントも定期的にあった。また管理職はしっかり選抜されているため、尊敬できる点が多い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については営業所ごとに雰囲気が全く異なり、配属された先の上長ごとに何を求めているのかを見極めて立ち回る必要性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各個人が尊重されている。管理職と対話の機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との対話内容が戦略に反映されるわけではない点続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理センスがあるとは思えない。
海外でポスドクをして帰国後に派遣で働いている優秀な人材がいる一方で、国立大学の修士...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ネガティブな人は少なく、前向きで明るい人が多いです。成果をあげるためにガツガツする人も少なく、全体的にのんびりした雰囲気です。ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高崎工場の場合であるが、管理職や管理職候補社員は旧帝国大学の大学院修了者が多い。そのため、地頭が良く、粘り強さなどで高いレベルを持っている。一...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
考えるがあまり思い浮かばない。
合併後、早期退職を募ってからは余裕がなく社内が殺伐としている
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
メガファーマと闘う機会も増えてきており社員のスキルは数年前よりも
各段に上がっている。競争文化が根付いてきている。
事業所により差はあるが社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に優しく話を聞いてくれる上司が多いと感じる。
同僚も日頃営業をしているだけあって気配り上手な人が多く、ほとんどの人が話し上手で良い人が多...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般職の社員同士では後輩の面倒見が良く人材を育てる意識があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職クラスとなると、人材を...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
風通しが大変良くアットホームな会社。人間的に良い方ばかりで営業所の雰囲気も良い。せかせかした人が少なく割とのんびりしてる感じ。会社愛の強い方が...続きを読む(全207文字)
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全体的に穏やか会社だと思います。勿論、営業実績の追求はありますが、聞くところによる某外資系大手数社のような強い圧力をかけられるほどの追求はなく、営業成績に...続きを読む(全102文字)
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人事総務が兎に角浮世離れしている。現場の効率など度外視。自分たちの責任にならないようということだけを考えており現場への悪影響などは全く顧みない。
ごく限...続きを読む(全157文字)
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キリンファーマと協和発酵が合併した為、両社でカラーの違いはあるが人は良い人が多い。特に上司で難しい人がいると言う話はあまり聞かない。何でも言い合える上司が...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、まず管理職の方々が積極的に社員と関係を深めようとしているところ。上の立場である者がよりよい関係を望んでいる部署であれ...続きを読む(全163文字)
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入社後、段階を経てキャリアアップを図っていく中で、管理部門に配属となる方もいらっやいますが、管理部門に進まれない方もいらっしゃいます。本人の希望によります...続きを読む(全158文字)
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私がいた頃は、管理職クラスは他のメーカーからの寄せ集めという印象が強かったため、部署や地方によってかなりバラツキがあったように思う。本社から出向してきてい...続きを読む(全211文字)
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個々人で例外はあるが、大まかに言って合併前にどちらの会社に所属していたかで、社員・管理職の雰囲気・考え方が違う。合併を受けた側の管理職は上位下達が管理だと...続きを読む(全253文字)
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この会社は2008年に当時の協和発酵工業とキリンファーマが合併してできた会社である。それぞれの社風は比較的似ていると言われていた。私は協和発酵工業出身だが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
注力領域を変更して事業の成長を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがあまり充実しておらず将来が不安です。また、新...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数回の早期退職募集により研究縮小の流れになるのではないかという不安が生じています。また、将来性にも不安を感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
探索研究の研究職は自分の裁量でできることも多いですし、ノルマが厳しすぎるということもないのでやりたいことをやれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
薬の販売だけでなく、医療機関にたいして、勉強会などを定期的に開催して、評価を得ていく過程を、チーム全体が取り組みをしており、お願い営業ではなく...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはしやすい環境だが管理職が部下もマネージメントする仕組みがない。
仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない!と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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