協和キリンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
内資として非常に良いと思う。社員間の雰囲気も良好でイベントも定期的にあった。また管理職はしっかり選抜されているため、尊敬できる点が多い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については営業所ごとに雰囲気が全く異なり、配属された先の上長ごとに何を求めているのかを見極めて立ち回る必要性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各個人が尊重されている。管理職と対話の機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との対話内容が戦略に反映されるわけではない点続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により当たり外れが激しい。常識のない社員もいる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理センスがあるとは思えない。
海外でポスドクをして帰国後に派遣で働いている優秀な人材がいる一方で、国立大学の修士...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ネガティブな人は少なく、前向きで明るい人が多いです。成果をあげるためにガツガツする人も少なく、全体的にのんびりした雰囲気です。ワークライフバラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高崎工場の場合であるが、管理職や管理職候補社員は旧帝国大学の大学院修了者が多い。そのため、地頭が良く、粘り強さなどで高いレベルを持っている。一...続きを読む(全413文字)

【良い点】
考えるがあまり思い浮かばない。
合併後、早期退職を募ってからは余裕がなく社内が殺伐としている
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メガファーマと闘う機会も増えてきており社員のスキルは数年前よりも
各段に上がっている。競争文化が根付いてきている。
事業所により差はあるが社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に優しく話を聞いてくれる上司が多いと感じる。
同僚も日頃営業をしているだけあって気配り上手な人が多く、ほとんどの人が話し上手で良い人が多...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一般職の社員同士では後輩の面倒見が良く人材を育てる意識があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営職クラスとなると、人材を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
風通しが大変良くアットホームな会社。人間的に良い方ばかりで営業所の雰囲気も良い。せかせかした人が少なく割とのんびりしてる感じ。会社愛の強い方が...続きを読む(全207文字)

全体的に穏やか会社だと思います。勿論、営業実績の追求はありますが、聞くところによる某外資系大手数社のような強い圧力をかけられるほどの追求はなく、営業成績に...続きを読む(全102文字)

人事総務が兎に角浮世離れしている。現場の効率など度外視。自分たちの責任にならないようということだけを考えており現場への悪影響などは全く顧みない。
ごく限...続きを読む(全157文字)

キリンファーマと協和発酵が合併した為、両社でカラーの違いはあるが人は良い人が多い。特に上司で難しい人がいると言う話はあまり聞かない。何でも言い合える上司が...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、まず管理職の方々が積極的に社員と関係を深めようとしているところ。上の立場である者がよりよい関係を望んでいる部署であれ...続きを読む(全163文字)

入社後、段階を経てキャリアアップを図っていく中で、管理部門に配属となる方もいらっやいますが、管理部門に進まれない方もいらっしゃいます。本人の希望によります...続きを読む(全158文字)

私がいた頃は、管理職クラスは他のメーカーからの寄せ集めという印象が強かったため、部署や地方によってかなりバラツキがあったように思う。本社から出向してきてい...続きを読む(全211文字)

個々人で例外はあるが、大まかに言って合併前にどちらの会社に所属していたかで、社員・管理職の雰囲気・考え方が違う。合併を受けた側の管理職は上位下達が管理だと...続きを読む(全253文字)

この会社は2008年に当時の協和発酵工業とキリンファーマが合併してできた会社である。それぞれの社風は比較的似ていると言われていた。私は協和発酵工業出身だが...続きを読む(全246文字)

キリンファーマ、協和発酵工業の社員のカラーがかなり異なり、どちらも個性的。そのため、営業所によって管理職や社員同士が対立している所や上手く付き合ってる所の...続きを読む(全150文字)

コミュニケーションはかなりなくて、険悪といか、疎遠。高卒と大卒の見えない溝が放置されており、業務に支障が出ることがある。
魅力のある人も居るが、短期間の...続きを読む(全169文字)

それほど厳しくないが、地域によっての仕事のやり方の違いや、ノルマのきつさの差が大きい。
MRはその営業所の所長が力を持っているので、仕事は所長の管理能力...続きを読む(全151文字)