なないろのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料面はいいのと、刈り上げ社宅を自分で自由に決められるのでそれらの魅力で転職を迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
午睡チェック、水...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由については、給料が高めなのと面接者の対応が穏やかだったこと。また、刈り上げ社宅制度があり、不動産は決められていたが、部屋は制限がなく自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料面は他の株式より高い。賞与も3.0と、他の株式より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがるには、研修に出たり会社のこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ保育観の合う人だと楽しく仕事ができるかもしれない。給料は平均。行事に力を入れているのでそれが好きなひとは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私が在籍した当時は賞与が年度末だったので、年度末前に入職し2ヶ月程働いたが、きちんと支払われた。賞与額は人によるかと思うが、そこそこな額が貰え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人手が足りないようで、即採用したそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育内容について面接で聞いた内容と実際の保育が全く合って...続きを読む(全203文字)

【良い点】
園によっては働きやすい所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が突然居なくなったり、パワハラ、サービス残業を遠回しに伝え...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前は、園内のミーティングや集会を頻繁に開いており、全園で意見をすり合わせたり姉妹園とも顔合わせする機会が多く、リーダー格の先生がいて本社側...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業やプラスアルファの仕事に強制力は無い。仕事を頼まれても、noといえば任されることはない。時短勤務などの制度はちゃんとあるし、活用するのも容...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一部の真面目な社員は使命感からか、リーダーシップをきり園全体を引っ張ろうと膨大な仕事量を引き受けている。怠惰な社員の分まで業務を全うしている。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格の評価は結構高く見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職しながらの資格取得は多忙と披露によって大変かもしれないけど、やっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格を取るための金銭は会社が負担してくれ、業務の時間をつかっていかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場の人が少な...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
共通の研修等は入社時以来特にない。
社内テストがあるため、知識をつけるには自分で勉強していく必要がある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大していってるので入社した当時よりかは忙しくなってるため、新人教育の質が落ちてる気がします。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優れていると思う社内教育はなかった。部門長のリーダーシップはとくに感じられなかった。わかりやすい制度があった方がい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修を自分で探して自分で受けるが、まず、キャリアアップの研修と言うものがどういうものなのか、受ける...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3年目までは何度かあるが、自分の努めてる施設で午前オンライン研修を受けて、午後に本社に赴いて研修を受けるとい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大元が学研ということもあり、教育には力を入れているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人員不足もあり新人スタッフに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒採用に関しては3年目まで、定期的な研修が用意されている。資格取得の補助や応援制度も準備されていた。続きを読む(全57文字)