なないろのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等は基本的に一切ない。経験者を積極的に採り、即戦力となることが期待されている。社内研修があるが、内容の専門性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給料面はいいのと、刈り上げ社宅を自分で自由に決められるのでそれらの魅力で転職を迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
午睡チェック、水...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由については、給料が高めなのと面接者の対応が穏やかだったこと。また、刈り上げ社宅制度があり、不動産は決められていたが、部屋は制限がなく自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料面は他の株式より高い。賞与も3.0と、他の株式より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがるには、研修に出たり会社のこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ保育観の合う人だと楽しく仕事ができるかもしれない。給料は平均。行事に力を入れているのでそれが好きなひとは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私が在籍した当時は賞与が年度末だったので、年度末前に入職し2ヶ月程働いたが、きちんと支払われた。賞与額は人によるかと思うが、そこそこな額が貰え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人手が足りないようで、即採用したそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育内容について面接で聞いた内容と実際の保育が全く合って...続きを読む(全203文字)

【良い点】
園によっては働きやすい所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が突然居なくなったり、パワハラ、サービス残業を遠回しに伝え...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社前は、園内のミーティングや集会を頻繁に開いており、全園で意見をすり合わせたり姉妹園とも顔合わせする機会が多く、リーダー格の先生がいて本社側...続きを読む(全250文字)

【良い点】
一部の真面目な社員は使命感からか、リーダーシップをきり園全体を引っ張ろうと膨大な仕事量を引き受けている。怠惰な社員の分まで業務を全うしている。...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で連絡がくる。出勤要請。断ると陰口を言われる。休日出勤当たり前。ワークライフバランスなどない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使い切らないと捨てることになるので毎年全消化したら陰で悪口を言われた。普段の勤務で他の人の仕事のカバーをした...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、支援がそんなに必要ない利用者であっても、売上のために利用回数を増やす提案をしなければならない。
福祉の業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる(自分の仕事が終われば)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるためどうしても生活習慣がバラバラになってしまう。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月に3日希望休を出せる為、前もって決まっている予定に関しては、休みを取りやすい。前期休と後期休が3日ずつあり、半年に一度は連休をとって旅行など...続きを読む(全269文字)

【良い点】
インターンシップに行っていたと言う理由から当日ではあったが作文があることを教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作文...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応して...続きを読む(全506文字)

【良い点】
休みが多いので夜勤多めでも問題ないところがいい。
普通にみんな5連休とか取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。た...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員であれば定時帰宅は可能だが役職に着くと業務量が一気に増加し定時帰宅はほぼ不可能と感じる、が、やり方次第でもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が続...続きを読む(全245文字)