ＰＬＡＮ－Ｂの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
デザイナーに異動になってからは、デザインのことだけではなく、コーディング作業など、色々と新しいことを教えていただくことができたのでよかったで...続きを読む(全325文字)

【良い点】
大阪本社に異動することも可能だと案内があったことや、異動する際は費用の補助があると言われたことは良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年に2回、給与査定が行われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べても、また地域水準から見ても低い方だと思います。
優...続きを読む(全123文字)

【良い点】
マーケティングの分野においては、それでも一定の強みがあると感じています。
かい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部として、サービ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署に関係なく若手の熱量が高く、会社やプロダクトをより良くしようとする姿勢を重視している点
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種...続きを読む(全162文字)

【良い点】
チームの規模を考えると、技術的なスキル面では十分に努力している方だと思います。
また、社員全体として技術に対する意識が高いと感じます。
【気...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あっても言われない事がほとんど
就業規則と実態の運用が異なっていたり資格取得のための支援が貸付で辞める時に返還し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長企業ということもあり、福利厚生や社内制度は年々ブラッシュアップされている印象です。特にですが社内コミュニケーションを活性化させるための補...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅補助があること、卵子凍結補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が実質給料の底上げになっている。新入社員は積極...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助、ホテルの割引など、一般的な企業となんの遜色もない。強いて言えばジムなどの割引がある事がとてもいい。しかしジムなどにいかない人からす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みはよく取れる。有給とは別にフレキシブル休暇という半期に7回休みが取れる休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当（住宅手当や家族手当）」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)