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「サービス」と「プロダクト」という異なる2つのビジネスモデルを同時に経験でき、新卒としては高い水準でポータブルスキルを身に付けられるのかなと感じた。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社PLAN-B
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PLAN-Bの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAN-Bで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「サービス」と「プロダクト」という異なる2つのビジネスモデルを同時に経験でき、新卒としては高い水準でポータブルスキルを身に付けられるのかなと感じた。続きを読む(全74文字)
朝起きたら行きたくなるくらい、職場の環境にはこだわっていると言っていた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内評価は整っており、四半期に一度三者面談が設けられそこでの話し合いの末に決定する。疑問点などもその際に気軽に聞くことができる環境がある。...続きを読む(全180文字)
福利厚生が充実しているかといえば最低限はもちろん保証されている。ワークライフバランスに対してプライベートも仕事も全力な方が多く、気にしている人が少ないと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍当時は住宅補助があり、非常にありがたかったです。家賃の半額を会社が負担してもらえる制度は非常に良かったと記憶しております。続きを読む(全69文字)
福利厚生はまだあまり整っていないようだった続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】社員の方々のお話から、連日徹夜をする、残業時間が多い、ということが予想された。その分きちんと給与に反映されているのかどうかは不明。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社食がある点については、従業員の生産性向上に繋がる可能性があります。社食があることで、従業員は外出する時間を減らすことができ、仕事に集中する...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ユニークです。福利厚生についてはしっかりしている方だと思います。在籍時はアルバイトでしたが、忘年会も社員と同じ待遇で楽しませて頂きました。有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職してからしばらく経つので参考になりにくいかもしれませんが、当時は正社員でなくても比較的有給を申請しやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社運営の食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内もベンチャー感が丸出しで、合う人合わない人がはっきり分かれる。
長く働く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風邪をひいた時は、早退させてくれます。また、アルバイトの人は残業することが無いため、8時間以上の勤務をしたことはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にやらせてもらえる会社だと思います。周りの社員方たちも同年代が多く、若い人たちが多いので活気があると思います。
その中で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員食堂があり300円から美味しい昼食がいただける。夜には居酒屋になり人気のお店。他にはLOVE休という配偶者や恋人の誕生日に取得できる休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給は比較的取得しやすいです。また、配偶者や恋人、家族のために有給以外で年に1回休みを取ることができます。
ベンチャーらし...続きを読む(全236文字)
自社開発SaaSとコンサルの両輪で、顧客の期待を超える「!」と「♡」を創出できる点に大きな介在価値や新卒としての成長環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
市場は拡大中であり、IRや中期経営計画を参照する限り、PLAN-Bは生成AIの台頭を最大の「機会」と捉え、業界に先駆けた戦略を打ち出していることが伺えた。続きを読む(全77文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)
繁忙期は残業が増えるが、個人の裁量で調整しやすい。リモートワークの浸透も進み、柔軟な働き方がしやすい。続きを読む(全51文字)
SEOや広告、クリエイティブのナレッジ共有が豊富で、専門スキルを伸ばしやすい。研修というより実戦で育つ環境。続きを読む(全54文字)
フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎する文化。ロジカルで成果に厳しい一面もあるため、自走力が求められる。続きを読む(全51文字)
女性比率は高くないが、裁量の大きさや働き方の柔軟性から、キャリア形成に前向きな環境だと感じる声が多い。続きを読む(全51文字)
経営陣はスピード優先で、変化を恐れず事業を伸ばす姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場に近い判断が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
デザイナーに異動になってからは、デザインのことだけではなく、コーディング作業など、色々と新しいことを教えていただくことができたのでよかったで...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
副業ができる。地味にリロクラブの福利厚生が嬉しい。ウォーターサーバーやコーヒー機が自由に使えるのも何気に嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業は申請すると通ることがほとんど。
社内で異動制度があり、上司を通さず異動が可能な点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時間勤務の為、残業するとなると睡眠時間を削るしかない。
セール時には早出する必要がある為、さらに睡眠時間を削...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当は「2駅ルール」があります。勤務地から2駅圏内なら月3万円、勤続5年以上で場所を問わず月5万円支給です。
退職金は 一般的なものは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は自由にでき、スキルアップのための学習支援制度もよく活用されている。有休の他に病気の時に使えるシックリーブや、家族(ペットを含む)の看病...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
退職金制度などもなし
福利厚生として頭に残っているものは特にないです。
住宅手当もないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりきだが、事前に上長に言えば多少の遅刻は許される。子供の送り迎えなどがある人にとっては良いと思う。
また、裁量性労働が認められている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、比較的柔軟な働き方ができると思います。
男性の育休取得も比較的多く、会社も社員も寛容な印象がありました。
退職金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| フリガナ | プランビー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 ※2019年3月現在(グループ会社含む) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥居本 真徳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 06-6578-5558 |
| URL | https://www.plan-b.co.jp |
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