営業の割合が多いこともあり、体育会系の部活出身の人や明るい人が多い。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイオーズジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイオーズジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイオーズジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ダイオーズジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
ダイオーズジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ダイオーズジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月1日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土地柄の給与平均よりは所得は多いほうと感じているが、残業がありきの給与でもあるため社員には不満を流している方も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月14日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年8月8日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 10年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の内容は、これまでの業務内容とは大きく異なり、基本的には営業が中心でした。具体的には、新...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月30日カテゴリから評判・口コミを探す
ダイオーズジャパンの 他のカテゴリの口コミ
最初は全員営業をやるため営業のスキルを身につけることができる。自社でコーヒーの開発なども行っている。続きを読む(全50文字)
サブスク事業なため継続的に売り上げを得ることができる。続きを読む(全27文字)
海外拠点もあるが現地採用を強化しているため、海外で働くチャンスは少ない続きを読む(全35文字)
最初は全員営業配属となりそこからジョブローテーションなどで様々なキャリアパスを歩める続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は飛び込み営業はなく、反響メインで商談が多いと聞いておりましたが、実際は毎日飛び込み営業、電話での新規開拓が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも完全実力主義の会社です。
評価は契約の金額、数字が全てとなります。
残業は比較的少ない方だと思います。
17時30分が定時の会社な...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も大変そうで、あまり偉くなっていきたいとは思えないです。
体制がコロコロ変わって振り回されます。安定させてほ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダスコン(マットやモップ)のルートセールスをやっていた。
当時は歩合制。
やればやるほど稼げたので、頑張れる人にはお勧め。
同世代よりはかなり収入は良かっ...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コースによっては、稼げる
営業は、基本一日のスケジュールは自分で作るので自由に営業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客リストがあるので営業はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明に新規開拓で飛び込みなどはなないと聞いていたが、もちろ...続きを読む(全144文字)
小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
働いている社員が自分がもつ店舗やその地域を盛り上げようと企画を用意したりすることで活発な交流ができている。
そのため、お客様に寄り添うことを常に大事にし...続きを読む(全89文字)
会社の方針として若いうちから現場で挑戦するような傾向があり、強みを伸ばして働けそうな社風であった。続きを読む(全49文字)
京都の良さを活かしたい、地元の人の生活を支えたいという人が多い。いい意味で緩く、仕事に打ち込める環境であると思う。続きを読む(全57文字)
地元に思い入れのある人が多く揃っている。皆仕事にプライドを持っている様子であった。続きを読む(全41文字)
長時間電話や誕生日プレゼントなどホスピタリティ精神がある人は向いている続きを読む(全35文字)
飲み会でのコミュニケーションが多め。社員同士は仲が良さそうに感じた。続きを読む(全34文字)
全社員が企画や提案ができる機会があり、採用されれば、予算が出て実現されるため、若手でも挑戦しやすい社風である。続きを読む(全55文字)
ローソンは地域のイベントへの参加や、地元産品の取り扱いなどを通じて、地域との良好な関係を築いている。続きを読む(全50文字)
地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)
個人主義ではなく、組織として目標を達成しようとする風潮がある続きを読む(全30文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイオーズジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社ダイオーズジャパン |
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フリガナ | ダイオーズジャパン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,426人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏崎秀次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
電話番号 | 03-3438-5511 |