この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にみんな有給を消化できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増える見込みがなかったため。
役職がつけば昇給はするが、転...続きを読む(全82文字)
株式会社ダイオーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ダイオーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイオーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にみんな有給を消化できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増える見込みがなかったため。
役職がつけば昇給はするが、転...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部上場企業の社会信頼性と、安定した企業なので、安心感はあります。
外回りで体力が必要な部分がありますので、高齢になっていく自分に、体力がつい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
法人営業なので、休みは土曜日•日曜日・祝日しっかり安めますし、お盆や冬休みや夏休みもしっかりまとめて休みが取得できました。しかし有給休暇かは気...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
配達ドライバーですが、時間配分などを含めある程度は自分の裁量で仕事量を調節することができます。ただし、取引先によっては営業時間などの関係でそう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理をするので誰でも働きやすい。残業は商談が長引いた場合のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業がメインだが...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
自分でスケジュール管理が出来、お客様とのスケジュールを加味してスケジュールが組める点が良かったと思います。でもスケジュール管理は入社数年たって...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の、リクルーター制というマンツーマン方式のときは、
良いことを社員の方が色々、ニコニコ言われてましたが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間でクビを切られたから。
まず求人票に大事な事が書かれておりま...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
自分でガンガンクライアントのところにいける人には良い環境だと思う。ノルマを達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規開拓の部署は良くも悪くも典型的な飛込み営業スタイル。爽やかな風貌があれば非常に有利。成績を維持できれば上司からの攻撃も少なくいい職場。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生、新規営業をしていくイメージが沸かなかったこと。
また、この会社でずっと働きたいとも思えなかったので。
若い社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームワークがよくどのようにしたら商品が売れるか話し合いなどよくしておりました。
自分で計画して営業活動ができるので計画性がある方は良いかと思...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
現場で一緒に働いている同僚は良い人達だったので、色々と助けてもらった。
事務所にコーヒーメーカーがあり、無料で飲むことができます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも飛び込み営業なので難しさはあっても仕事内容自体に不満はありませんでした。
不満だったのは将来性で昇進しても手当が少ない、リーダーに至っては責...続きを読む(全211文字)
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大卒新卒で入社しましたが、実際配属となったルート営業の営業所は大半が中途入社の社員で、新卒入社の従業員とは給与テーブルが異なる形でした。将来は幹部候補生と...続きを読む(全164文字)
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新規開拓の営業をしていました。社内は20代の若い社員が多く、出入りが激しい会社でした。未経験でもスタートできるということでしたが、研修制度はほとんどなく現...続きを読む(全260文字)
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新卒で入社しました。コースにより給与体制が異なります。
私の時、新卒はコースが選べず東京勤務の移動なし、歩合制のコースでした。
退職の理由としては、こ...続きを読む(全169文字)
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ルート営業に関してですが、担当エリアによって給料が全然違います。
銀座や日本橋辺りならば、下手なサラリーマンよりも稼げますが、江戸川区等の下町だと売上の...続きを読む(全620文字)
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退職理由は社風と上司の人間性です。この会社は数字が全てであり、ノルマ達成できない者はポイ捨てする会社です。その為、入社する際はそれなりの覚悟が必要となりま...続きを読む(全171文字)
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業界が縮小傾向であったこと、また理不尽にも感じるぐらい評価基準がころころと変わった。。。
30代になったとき、40歳の自分がキャリアアップしているイメー...続きを読む(全191文字)
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人間関係、上司のあからさまなひいき的な行動自分ではないが人に対して人格否定をしているのを朝礼で聞いた時長くはいたくないと思いました。
ここまで上司が部下...続きを読む(全158文字)
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退職理由は人間関係である。配属される営業所にもよるが、新卒でも入社して2週間ほどで一人で飛び込み営業を行うことになっている。営業成績が悪いと風当たりがかな...続きを読む(全153文字)
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出世するために必須なのは転勤だが、転勤手当が出ない。
つまり、家族持ちは家族の理解が必要。
たとえ転勤しても出世しないことも多い上、仮に管理職になって...続きを読む(全200文字)
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退職理由はダイオーズ社がダスキン社のフランチャイズを脱退した為に退職しました、フランチャイズを脱退した当初はダスキン社との顧客の奪い合いが横行しており当初...続きを読む(全176文字)
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福利厚生等の待遇が整っていない会社であったから、入社五年以内でやめていく方が多かったです。
自分も新たなキャリアアップを図ろうと思い会社を退社させて頂き...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業成績を上げていれば、基本的に自由に働ける社風です。
ですが、提案する商品によって難易度や給与面が大きく変わってくるので運要素も強いです。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
主にコーヒやお茶などの飲料サービスとクリーンケアサービスなどの環境衛生事業を対象とした商品を提案しています。
その一つひとつにブランド力がある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
単価が高い商品を提案できる部署に行けばある程度は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商品によって給与面が大きく変わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社だと思います。
休日も基本的には暦通りになってます。
有給休暇も営業成績によって多少の言い辛さはあります...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インセンティブの基準が明確で、モチベーションに繋がりやすいです。
達成させることができれば収入増になるので分かりやすい指標がある点はいいと思い...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
管理職は拠点によりかなり左右されます。ポジションというよりはその人の人柄が大きく、良い人にあたれば働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすいので、急な休みに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、体力的にはかなり消耗する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取ればとるほどインセンティブに反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと全くインセンティブもなければ昇給も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業績じたいは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を大きく受けるので、不安定ではあると思います。新しい事業を始めると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社同士による(ダスキンやユニマット、サニクリーン等)限られた牌の奪い合い状態の業界であ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
不満があったわけではなく、新しい領域にチャレンジしたことで視野が広がりフリーランスでやっていきたいと思い辞職した。今でも当時のメンバーと交流がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、当たり案件のためそこまで過酷な環境とは言えなかったが、その環境から離れて次の案件を決める際に片道2時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日の夜間、土日仕事のため日中に趣味や家族サービスができる人もいました。
仕事が16時間以上拘束以上のときが1日の仕事が長いので
次の仕事まで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司や先輩スタッフのパワハラが強い、人間関係に疲れたため。
また社内ホットラインに悩んでいることを相談...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、また力仕事、暑い場所での作業も多く一生続けられないと思った、。また係長以上に...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
引っ越しがありましたので、やむなく退職しました。それがなければ確実にまだ続けてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定している。監査法人は特にEYの中で大切にされており中心なので、オフィスでも何でも監査法人だけ特別待遇があったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
あまり顧客がいなかったので引継ぎも多くなくスムーズに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬による出来高の給料だったの...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ダイオーズ |
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フリガナ | ダイオーズ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 10億5100万円 |
従業員数 | 1,465人 |
売上高 | 287億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大久保 真一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 366万円 |
電話番号 | 03-5220-1122 |
URL | https://www.daiohs.co.jp/ |
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