合通トラスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手飲料メーカーが最大のお客様であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飲料メーカー次第だということ
昨今の物理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平社員のうちは星4つ
管理職は星1つ
間をとって星2つ
社員は部署によっては非常に楽で働きやすい環境が整っている、アルバイトから社員になった...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業などはシステムが特殊すぎるので全く他社で使えない事。
また管理職になるまではエクセルな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
中小企業ならかなりの高待遇だと思う。
すごく柔軟な対応をして貰える。
例えば新たな動きがあり、社内で明確に決まっていない様な事があった場合で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
合通グループ傘下の為潰れにくい。万が一会社が倒産しても他グループに移るチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助制度や条件によっては単身赴任制度がある。家賃補助は年ごとに自己負担額が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費...続きを読む(全133文字)

【良い点】
細かく上司から業務内容に指示されることは無い為やりたい事は進めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対して評価されるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
運行管理者試験は初回のみ会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に必要な資格は補助してもらえるが、そうでない場...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業所によるが残業代を稼ぐために残ることが黙認されたりするので稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有はろくにさ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
事務方は男女比半々程度。
ただし正社員の女性数は低め。派遣社員→契約社員や正社員への声が上がることもある続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちは周りと差が付けられる
頑張った分だけしっかり給与に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはいいが 何十年後を考...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列のような形から近年新しい評価制度に移行して、自分どのような評価なのかはしっかりわかるようになっている。また、昇進基準などもちゃんと設...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列ではありますが、勤続年数に応じて着実に給与が上がるため、長く働くほど待遇面で有利になり、安定した将来設計が立てやすいと感じます。
【...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給は少ない。そのため残業をして稼ぐのが基本。あとは、夜勤もあるので夜勤と残業をたくさんやれば、給料は稼げる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日本全体で見ると、平均以上の給与はもらうことができる。
良くも悪くも古い日系企業のため、淡々と過ごしていても給与は微増する。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステム上で、上司から数値評価を受ける一方で、結局自分が相対的にどのような評価を受けているの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収や待遇については、業界水準と比較して大きく見劣りする印象はなく、全体として安定した水準が維持されている点は評価できると感じています。基本...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ノルマがあって無いようなもの。
管理職側になってくると、ノルマによって昇進度合いが変わってくるが、係員から係長まではほとんどの人がなれるイメ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分の働いた営業所は、所長が優しく、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長が交代してからは、非正規とのコミュニケー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に横並びだが、大きな仕事で成果を残した場合に評価がアップする用である。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はアップしている...続きを読む(全137文字)