三菱電機メカトロニクステクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品を作っているわけではないため、メーカの動向に縛られる。
やはり上のポストは親会社からの出向者がほとんどで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。取り扱い製品の都合上、顧客のスケジュールに左右されるケースはあるが、Webから申請が可能で特に理由などを追及されるこ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
三菱電機グループの福利厚生を受けられ、比較的充実している。
適用条件はあるが、寮や社宅を格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修制度は充実している。入社後、付近の三菱電機製作所にて研修を受ける期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも身につく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
母体が大きいため、事業全体としてみると安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部顧客への依存度が大きい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
のんびりした人が多い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改善傾向にあるが、ベテラン層に人員が偏っているところがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
三菱電機系列なので、福利厚生は充実していて安定して働きやすい会社です。
また、育休や産休制度もでき、女性も働きやすくなってきています。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業の子会社で経営は安定していて、年間休日が多い。部署にもよるが、仕事量は少ないので給料は低くてものんびり働きたい人には良いと思います。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社のため安定した中小企業である。ある程度社員の意見を尊重してもらえると思われる。やる気さえあれば会社からキャリアアップのた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)