三菱電機メカトロニクステクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品を作っているわけではないため、メーカの動向に縛られる。
やはり上のポストは親会社からの出向者がほとんど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。取り扱い製品の都合上、顧客のスケジュールに左右されるケースはあるが、Webから申請が可能で特に理由などを追及される...続きを読む(全254文字)

【良い点】
三菱電機グループの福利厚生を受けられ、比較的充実している。
適用条件はあるが、寮や社宅を格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修制度は充実している。入社後、付近の三菱電機製作所にて研修を受ける期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも身につ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
母体が大きいため、事業全体としてみると安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部顧客への依存度が大きい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
のんびりした人が多い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改善傾向にあるが、ベテラン層に人員が偏っているところがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
三菱電機系列なので、福利厚生は充実していて安定して働きやすい会社です。
また、育休や産休制度もでき、女性も働きやすくなってきています。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業の子会社で経営は安定していて、年間休日が多い。部署にもよるが、仕事量は少ないので給料は低くてものんびり働きたい人には良いと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社のため安定した中小企業である。ある程度社員の意見を尊重してもらえると思われる。やる気さえあれば会社からキャリアアップの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)