三菱電機メカトロニクステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品を作っているわけではないため、メーカの動向に縛られる。
やはり上のポストは親会社からの出向者がほとんど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。取り扱い製品の都合上、顧客のスケジュールに左右されるケースはあるが、Webから申請が可能で特に理由などを追及される...続きを読む(全254文字)

【良い点】
三菱電機グループの福利厚生を受けられ、比較的充実している。
適用条件はあるが、寮や社宅を格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
母体が大きいため、事業全体としてみると安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部顧客への依存度が大きい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手のうちは平均程度の年収。社内試験を通過し、役職がついたタイミングで大きく昇給する。賞与は4か月とそこそこ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
のんびりした人が多い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改善傾向にあるが、ベテラン層に人員が偏っているところがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
三菱電機系列なので、福利厚生は充実していて安定して働きやすい会社です。
また、育休や産休制度もでき、女性も働きやすくなってきています。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある一定までは給料は上昇する。親会社の影響もあり安定した会社なので適度な成績以下でも昇進も可能で給料も安定する。やっている人とやっていな人の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業の子会社で経営は安定していて、年間休日が多い。部署にもよるが、仕事量は少ないので給料は低くてものんびり働きたい人には良いと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社のため安定した中小企業である。ある程度社員の意見を尊重してもらえると思われる。やる気さえあれば会社からキャリアアップの...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)