三菱電機メカトロニクステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品を作っているわけではないため、メーカの動向に縛られる。
やはり上のポストは親会社からの出向者がほとんどで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。取り扱い製品の都合上、顧客のスケジュールに左右されるケースはあるが、Webから申請が可能で特に理由などを追及されるこ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
三菱電機グループの福利厚生を受けられ、比較的充実している。
適用条件はあるが、寮や社宅を格安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
母体が大きいため、事業全体としてみると安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部顧客への依存度が大きい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手のうちは平均程度の年収。社内試験を通過し、役職がついたタイミングで大きく昇給する。賞与は4か月とそこそこ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
のんびりした人が多い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改善傾向にあるが、ベテラン層に人員が偏っているところがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
三菱電機系列なので、福利厚生は充実していて安定して働きやすい会社です。
また、育休や産休制度もでき、女性も働きやすくなってきています。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある一定までは給料は上昇する。親会社の影響もあり安定した会社なので適度な成績以下でも昇進も可能で給料も安定する。やっている人とやっていな人の差...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業の子会社で経営は安定していて、年間休日が多い。部署にもよるが、仕事量は少ないので給料は低くてものんびり働きたい人には良いと思います。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社のため安定した中小企業である。ある程度社員の意見を尊重してもらえると思われる。やる気さえあれば会社からキャリアアップのた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)