この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性に関係なく業務が割り振られること。大手企業では女性と男性とで業務が少し違ったり等があったりするが、一切ない。そういう意味では昔の日本の...続きを読む(全200文字)
株式会社シニアジョブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シニアジョブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シニアジョブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性に関係なく業務が割り振られること。大手企業では女性と男性とで業務が少し違ったり等があったりするが、一切ない。そういう意味では昔の日本の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性2名と共に働いてますが、二人共楽しくやってます。
やりがいある仕事なのでシャキシャキしてますので、衰え知らずですね。
例えば、一見毎日同じ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は男:女=6:4の割合です。
今後も男女比はほぼ同比率で増えていくと思います。
女性同士の悩みも親身に聞いてくれる女性社員は多数います。
...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
有給は比較的取り易いと思う。特に理由も聞かれないし、3連休くらいなら月1で取っても何も言われない。申請も上司にチャットと申請フォーム上げるだけ...続きを読む(全447文字)
【良い点】
コロナで自宅学習ニーズが高まっていること。以前のベネッセなら自宅学習ニーズの高まりで一気に業績を伸ばせていたと思うが、今は介護など通信教育以外...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かいないと放置状態となる可能性が高いです。教えてもらうというより、自分から学びに行く必要がある。残業は申...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた社員がどんどん仕事を任されるため、業務量に偏りが生じ、精神的に追い込まれる社員も多くいました。気に入ら...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助(規定あり)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給を使用することができません。他の社員は働いてるのになぜ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は割と高く設定されており役職に応じてそれ相当の評価をされているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員、能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩が手厚く教えてくれる点は大変ありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であろうとキャパシティーを超えた仕事を任せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高齢化社会に伴い、職を求める御高齢の方がますます増えることが予想されるので、この事業が伸びる可能性は高い。高齢の方を扱う人材会社、競合他社もま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからますます高齢化が進む中で、優れたスキルを持っているのに、年齢などのために就職を諦めなければならない求職者と技術を持った人材を求める企業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事をして愛している人ならばいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。残業が当たり...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フルOJTです。能力のある人、営業をもともと経験していた人にとっては成果は出しやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
求職者はみんな40代以上で、時には60ちかい人もいます。一般的には転職するのが難しいといわれる人たちに仕事が紹介できるという社会貢献度高めの仕...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で教育はひたすら電話をかけ続けろ、求人はハローワークのを真似して行いそれを元に求職者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアに性別は基本的に関係ないという考え方です。仕事ができれば女性だろうと若手だろうとグングン出世していきます。また、長期の産休育休明けでも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすく、場所によっては男性より女性の人数が多い場所もある(バックオフィス等)
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休取得はむずかしくないので、お子さんがいらっしゃる方などはよく使ってました。女性も多いイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あくまでオペレーション業務を担う会社なため、広告業界にしては残業時間も少なくワークライフバランスも良いため家庭を持っており、とくにお子さんがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママさんが多い印象で、非常にバランスよく働かれてると思います。
そして、ママさんたちはいい人しかいないので、びっくりします。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だと思いますが、一部の方はそう思わないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いので育児...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している肩も多かったが働き方自体は基本的に変えることができなかった。
お子様がいらっしゃる方は育休を取ることは...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社シニアジョブ |
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フリガナ | シニアジョブ |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 中島康恵 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5-22セキサクビル8F |
電話番号 | 03-6276-6686 |
URL | https://corp.senior-job.co.jp/ |
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