シニアジョブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスというものなどは存在しない。土曜日、祝日出社も存在しているためその...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは会社自体の雰囲気から見直すべき。今の状況で成長していけるとは思わない。働いて下さる社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
何もないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
お菓子が多少置いてあるがそれ以外何もない。
福利厚生というものがどのようなものなの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
求職者の方に温かいお言葉をいただけた時だけがやりがいを感じられる瞬間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に数字に追われる、その月の目...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とりあえず良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での一定の方の対応が酷すぎた。言っていいこと、悪いことの区別が付け...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今後見込みのある事業だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が酷すぎた。
このような環境にいたら体を壊してしまい、自分を見...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションなどほぼないに等しい。明るいのは本当に僅か。暗い印象しかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正直に申し上げると良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料が見合ってないと思う、これで働きたいと思う人がいない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーをかけられるような環境であるので心が強くないと一瞬でダメになってしまう恐れがある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた社員がどんどん仕事を任されるため、業務量に偏りが生じ、精神的に追い込まれる社員も多くいました。気に入...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的な研修制度はもちろん、周りの方からも営業スキルを学べる機会は非常に多いかと思います。営業としての力をつけていきたい方には非常によい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「実務を通じて最速で成長させる」ことを軸に設計されている点が特徴的である。入社後は基礎的なビジネススキルや業界知識を学ぶ研修が用意されている...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)