シニアジョブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助(規定あり)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給を使用することができません。他の社員は働いてるのになぜ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は割と高く設定されており役職に応じてそれ相当の評価をされているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員、能...続きを読む(全203文字)

【良い点】
高齢化社会に伴い、職を求める御高齢の方がますます増えることが予想されるので、この事業が伸びる可能性は高い。高齢の方を扱う人材会社、競合他社もま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
これからますます高齢化が進む中で、優れたスキルを持っているのに、年齢などのために就職を諦めなければならない求職者と技術を持った人材を求める企業...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事をして愛している人ならばいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。残業が当たり...続きを読む(全265文字)

【良い点】
フルOJTです。能力のある人、営業をもともと経験していた人にとっては成果は出しやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
求職者はみんな40代以上で、時には60ちかい人もいます。一般的には転職するのが難しいといわれる人たちに仕事が紹介できるという社会貢献度高めの仕...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で教育はひたすら電話をかけ続けろ、求人はハローワークのを真似して行いそれを元に求職者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修期間の３ヶ月間は月20万で、その後は23万円。学歴が無くても月に20万円貰えるだけ喜ぶ要素はあると思う。
月に一度に行う会議で、最も多く企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩社員が分からない事があればすぐにでも教えてくれること。
若い者同士で席を固めるのではなく、経験者を必ず近くに配置して、すぐに何かしら対応し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)

【良い点】
派遣社員だったので、正社員を目指して退職しようとしています。
派遣から無期雇用、さらに正社員になるルートもあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生の充実さやハイブリッドな働き方で自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了社員には事前に伝えず、契約が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に引き留める事や、嫌がらせもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係において、忖度が多く、本来の業務...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりで、仕事ができる人が多い。若くても考えやスキルがあり、勉強になることが多い。役員と新卒のできる感を出している人以外は皆...続きを読む(全377文字)

【良い点】
基本的に部下のキャリア形成のために転職活動or異動に感じてバックアップするように社内規則で明文化されている。
したがって上司に相談した際にも否...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、仕事が全く違う。運良く事務の仕事が出来たが、工場やコールセンターで働かされてる人もいた。
案件の数も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意図で契約が終了になったわけではないので、プロジェクトも完了できず社内の方針という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
案件を回し実績を積んできたが、もうあまり詰めるような案件がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・積上げられる業務の幅が狭い
・会社...続きを読む(全84文字)