この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた社員がどんどん仕事を任されるため、業務量に偏りが生じ、精神的に追い込まれる社員も多くいました。気に入ら...続きを読む(全224文字)
株式会社シニアジョブ 報酬UP
社員・元社員による株式会社シニアジョブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シニアジョブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた社員がどんどん仕事を任されるため、業務量に偏りが生じ、精神的に追い込まれる社員も多くいました。気に入ら...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が手厚く教えてくれる点は大変ありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であろうとキャパシティーを超えた仕事を任せ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困った事は上司に聞けば答えてはくれる。が聞かないと何も得るものはないといった状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
日をまたぐ残業や、...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と180度違うこと。具体的には求人票では週休二日制、正社員とあるが実際は、正社員→業務委託、週休二日制→検討...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・テレアポ営業がメインの仕事であるため、外回りがほとんどなく身体的な負担は少ない
・休憩は12〜13時の1時間しっかり取ることができる
【気...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員はほぼ20代なので、社内の雰囲気は良い。私服勤務可能なのでジャージで仕事してる人もいる。勤務時間は長いですが、息抜きとしてコンビニに行くこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
住宅補助(規定あり)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給を使用することができません。他の社員は働いてるのになぜ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は割と高く設定されており役職に応じてそれ相当の評価をされているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員、能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
高齢化社会に伴い、職を求める御高齢の方がますます増えることが予想されるので、この事業が伸びる可能性は高い。高齢の方を扱う人材会社、競合他社もま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
これからますます高齢化が進む中で、優れたスキルを持っているのに、年齢などのために就職を諦めなければならない求職者と技術を持った人材を求める企業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事をして愛している人ならばいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。残業が当たり...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フルOJTです。能力のある人、営業をもともと経験していた人にとっては成果は出しやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
求職者はみんな40代以上で、時には60ちかい人もいます。一般的には転職するのが難しいといわれる人たちに仕事が紹介できるという社会貢献度高めの仕...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で教育はひたすら電話をかけ続けろ、求人はハローワークのを真似して行いそれを元に求職者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間の3ヶ月間は月20万で、その後は23万円。学歴が無くても月に20万円貰えるだけ喜ぶ要素はあると思う。
月に一度に行う会議で、最も多く企...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩社員が分からない事があればすぐにでも教えてくれること。
若い者同士で席を固めるのではなく、経験者を必ず近くに配置して、すぐに何かしら対応し...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞めたらスッキリした。社員同士の仲は良いのではないかと思う。理由は、サークルのノリで、大学生の延長だからだ。若い社員が多いので、みんな飲み会が...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置について、会社の意向でかなり韓国側の人員が流入されてきて現場が混乱した場面があった。
現在の内部がどうな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同僚はいい人が多く、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に何度も昇進しても給与が全然上がらない。上がる額が雀の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職は本人の希望次第だと思います。
特に止められることはないです。部署を変えてもらえば改善されることなどは相談してみてください。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務ではあるためスキルがつきにくい。
今後自動化や競合との勝ち残りがカギとなる。
教育制度は整...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独立をしようと思い転職を決意。周りも応援してくれた。応援する風土があると思うので、その文化が続くと良いと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社シニアジョブ |
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フリガナ | シニアジョブ |
設立日 | 2014年8月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 中島康恵 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5-22セキサクビル8F |
電話番号 | 03-6276-6686 |
URL | https://corp.senior-job.co.jp/ |
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