シニアジョブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助(規定あり)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有給を使用することができません。他の社員は働いてるのになぜ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は割と高く設定されており役職に応じてそれ相当の評価をされているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員、能...続きを読む(全203文字)

【良い点】
高齢化社会に伴い、職を求める御高齢の方がますます増えることが予想されるので、この事業が伸びる可能性は高い。高齢の方を扱う人材会社、競合他社もま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
これからますます高齢化が進む中で、優れたスキルを持っているのに、年齢などのために就職を諦めなければならない求職者と技術を持った人材を求める企業...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事をして愛している人ならばいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとれません。残業が当たり...続きを読む(全265文字)

【良い点】
フルOJTです。能力のある人、営業をもともと経験していた人にとっては成果は出しやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
求職者はみんな40代以上で、時には60ちかい人もいます。一般的には転職するのが難しいといわれる人たちに仕事が紹介できるという社会貢献度高めの仕...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で教育はひたすら電話をかけ続けろ、求人はハローワークのを真似して行いそれを元に求職者...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修期間の３ヶ月間は月20万で、その後は23万円。学歴が無くても月に20万円貰えるだけ喜ぶ要素はあると思う。
月に一度に行う会議で、最も多く企...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩社員が分からない事があればすぐにでも教えてくれること。
若い者同士で席を固めるのではなく、経験者を必ず近くに配置して、すぐに何かしら対応し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
満足度は全体的に高いですが、繁忙期の負担が軽減されれば、さらに多くの人が長期的に働きやすいと感じられるのではないか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すでに大きい組織になっているが、スタートアップのような側面も残っており、どっちつかずな感じになってしまっていると感...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で給...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
通勤が面倒くさい。ほぼリモートだけどたまに通うにも、あの札の辻の交差点を越えなければいけないオフィスです。なんであんなビル借りたんだろうって感...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ADDIXへ吸収された会社にいた立場だが、統合時にあまりにも上の人間の方向性が固まらないことで、キャリアや実務の両...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。

突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)

【良い点】
会社の居心地はあまり悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携会社ととにかく仲が悪く営業時提携会社が営業先に悪口や他社にした方がい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職を考え上長に相談したとき、親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂敷残業当たり前であったため、睡眠と必要最低限の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士仲が良くて人間関係には恵まれていました。社内も新しく引っ越したばかりで綺麗ですし作業環境も居心地が良い。cocone自体大企業なのでそ...続きを読む(全197文字)