エルライングループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近は電話を積極的に使わないので電話のマナーや話し方の練習にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、お客さんからは断れ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社する人が多いが、入ってみるとコールセンターのアポインターとして働く人が多い。
営業会社で給料が魅力だ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇降格の基準は、定まってないことが多いし、曖昧になりがちだった。
年収は思ったより貰えない。
もちろん、頑張り次第...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に平日が休みなので、でかけてもあまり混んでたりしない。
朝はゆっくりなのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの社員は、本当にしんどい。お客さんに申し訳ないと思いながら架電する。もちろん、お客さんからの罵倒にも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人はいい人が多い。それが理由でなんとか頑張れてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな噂が飛び交うこともある。信じるか信じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は無いと言っていい。
終業時間になったらほぼ全員がタイムカードを押して退勤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
完全週休二日制だったと思うが、曜日は定まっていなかった。
一応休めることは休めるし、テレアポスタッフだけなのか分からないが残業はほぼ無い。
昼...続きを読む(全198文字)

【良い点】
架電営業(テレアポ)職に限った話ではないだろうが、成約件数に応じてインセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員もまず...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員は皆大変ホスピタリティに溢れ、自由に意見を交わしやすい雰囲気。相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性を重ん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は予算到達しないと支給されない。
貰えていない方がほとんど。
それ以外に福利厚生はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンクの特典？ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務委託で個人事業主なので休みたいときは休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険なし交通費なし仕事に関わる事も全て実費、なのに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手の為、福利厚生はしっかりしている印象。
ただ家賃の補助は無く、地方から出てくる人たちは寮に入ることになるが、
1Kで狭い部屋の為、半年以内...続きを読む(全138文字)

【良い点】
東芝グループのため、福利厚生についてはある方だと思う。年1回の健康診断や、ストレスチェックもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々な休みが取れる。女性や子育ての家庭はさらに休みが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性や子育ての家庭以外は有給も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社は非常に良くしてくれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツジムやエステなど外部との提携で利用できるようにしてほしかった続きを読む(全77文字)