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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Recovery International株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Recovery International株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にRecovery International株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
えるぼしを取得しているということもあり、とても働きやすいです。
産休育休からの復帰率も100%で、戻ってからも仕事がしやすい環境が整備されて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからというそもそも固定観念は薄い気がします。
現に女性のリーダーや男性のリーダーは多数いました。
割りと時短やノー残業など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、不安に感じたことを質問したが、回答してくれなかった。
上司がただの伝書鳩のような...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員の働きやすさを考えて人事評価制度を作成してくれたりしている。社内の人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったです。みんなでランチを食べに行ったり、楽しかった記憶があります。優しい人が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が少なかったのでプライベートを充実させるそとができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって仕事の量に偏りがあり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しが良く、積極的に手を挙げればチャレンジできる環境にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルがなく属人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社前と入社後のイメージはあまり変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので仕方がないですが、入社後は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高齢化社会のため、これからますますニーズが高まってするのではないかと思います。訪問看護の認知度が高まることに期待します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は特にこれと言って使えるものがなかった。ベネフィットワンに入ってましたが、一度も使いませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在籍当時は女性職員の方が圧倒的に多かったので女性は働きやすいのではないかと思う。逆に男性の方が少なかった。業界的にも当施設だからという事もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職が3割以上いて性別関係なく正当に評価される環境でした。
現場でもリーダーとして動いている女性が多いですしキャリアを築く上で不利...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働き方への理解があり相談しやすい環境です。一方で、人員に余裕がない場面では個々の負担が大きくなることもあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本、男性職員は男性の支援。女性職員は女性の支援となっており、男女間で、働きやすさに差はなく仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の幹部がほとんどであり、むしろ女性の方の方がキャリア形成が見込めると感じます。産休・育休に関してもとても取りやすく、戻ってくる方もたくさ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | Recovery International株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リカバリーインターナショナル |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2億354万4000円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 20億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 旬也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 平均給与 | 457万円 |
| 電話番号 | 03-5990-5882 |
| URL | http://www.recovery-group.co.jp/ |
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