社会保険診療報酬支払基金の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
集約化して、閉鎖的だったのが色々な支部の人が入り、働きやすくなった感じはあります。
ただ、部署にもよるかと思います。
自分の所属しているところ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給料に関しては、他の会社と比べると多い方ではないが、仕事量に比べると十分もらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、自分の時間がたくさんとれそうな会社に入社して、興味のあることが出てきた時に力を入れることができる環境を求めたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎日17:30に退勤でき、残業は基本させてもらえないため平日でも時間がたくさんとれる。有給もとりやすく、時間休を取得する際も特に何も言われない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ノルマもなく、仕事上ストレスを感じることもかなり少ないため一生働き続けると決めている人にはいい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別は全く関係ないです。女性の管理者の方や組織長の方もいます。産休・育休制度も充実しており、復職率も高いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
レセプトの点検業務を始め、審査委員と連携し知識を深めていく工程はとてもやりがいがある。収入も安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に成果を出さなくても年功序列で昇給していくので収入は安定する。賞与にも満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張...続きを読む(全151文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助、各種手当は一般的な範囲だと思います。健康保険組合の制度も充実しています。自己研鑽やジム会費、レジャー費用を補填してくれるよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きく発展することはないものの、衰退することもないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI導入により人員削減をしているものの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
想定していたことと差異はそんなになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「適切な審査」と謳っているものの、何点査定にできるかみ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象がある。管理者については、詰めるような人も数人はいるものの、基本的には職員の管理をしてくれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
メンター制度があり、３年間はメンターが付いてくれる。メンター以外にも周りの人は普通に助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
医療にまつわる知識が習得できる。診療報酬点数表に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のルーティンワークなので、飽き性の人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的には定時退社であり、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増加傾向でなおかつ残業も厳しく規制され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
医学的知識、診療報酬上の知識、社会保険に関する知識は得られるかと思います。毎月行われる審査委員会では、100名以上の医者が同じフロアに集まり、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価制度はあるが、評価ポイントが不明。そもそもベースがすべてが公平ではなく、その上で評価するのは、判断者の力量が必要なのではないか。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
勉強も向上心がなくても、ある程度のお給料がいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強して資格をとっても、それを活かす場所も...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
集約後、管理職は忙しすぎて、部下の管理は全くできていない。職員も同じで、忙しすぎて、自分のことで精一杯。続きを読む(全72文字)

【良い点】
旅行などへの補助金が33000円給付されます。チケット代やハウスクリーニングにも使えて、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業が抑えられているため、2時間以上の残業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業や休日出勤があり、予定が組めなか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なくなるとこはなさそうですが、基金の改革は近いうち行われそうですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
生き残る方法を本部が考えてくれて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給年1回、賞与年2回
完全年功序列で主任→係長→副長→課長→次長→部長の順に等級が上がり、給与も等級ごとに決まっている。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年7回の計画休暇（有給休暇）を必ず消化する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化している人はほとんどいない。消化しづら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
東京本部の人間関係や職場の雰囲気が物々しい。また、約10年後にAI によりレセプト審査の約8割が自動化されるため、センターや事務局の仕事や人員...続きを読む(全149文字)