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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)
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社会保険診療報酬支払基金の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合が多くかなり働きやすい。子育て中の時短勤務の方も多く、時差出勤や在宅勤務も制度もあるため条件を満たせばかなり魅力的だと思います。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別は全く関係ないです。女性の管理者の方や組織長の方もいます。産休・育休制度も充実しており、復職率も高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい。職場復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに管理職は男性が大半である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。産休育休も全員取得し、復帰後も戻って働いてる人がほとんど。子どものいる家庭は時短も取得している。子どもが増えれ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、ある程度のポジションは女性でも任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると圧倒的に男...続きを読む(全100文字)
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【社員から聞いた】諸制度が充実していることもあり、女性が多く活躍されているとの話だった。また、力仕事があるわけではないので、男女で仕事の差は特にない。
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【良い点】
時短制度があり、女性は長く勤めやすい環境だと感じた。
また、時間休や有給もしっかり希望の日に取ることができたのが良かった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は働きやすい制度が整っています。
産休育休、時短や時差などなどあります。
女性も多く在籍していることから、理解がある職場環境は整っていま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場の半分以上は女性である。数は多くないが、支部長クラスまで昇格した女性もいる。育休制度も並程度にはあるし、もしかしたら職員にすら知られてい...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給休暇や時間休などがあり比較的取得しやすいと思います。また子供の看病のための休暇もあり取得されている方もいました。子供が産まれてもほとんど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、などお休みがきちんと取得でき、働いてるお母さんが多い。子供さんが小さいと短時間勤務も選択することができる。女性が半数...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時間が決められているという面では働きやすい。その他増えて行く一方の事業に対応しなければならない都合上、休みはどんどん取りづらくなると思う。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産前産後休暇や育児休業、また、介護休暇についても、最近ではちゃんと取得でるようになってきたと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復職する方や、通院しながらお勤めする方、介護休暇にも理解が得やすく、定年まで勤めあげる女性がとても多いです。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休等の取得はできる。家庭をもった職員が多いため、子供の体調不良等による休みに対して寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって働きやすくなかったです。私物を置くロッカーがないため、雨の日でも濡れてる足元に鞄やコートを置かねば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支部や部署によっても差はありますが、職場に女性が多く、産休や育休も取りやすい環境にあります。また、女性も希望すればある程度の昇格も可能ですが...続きを読む(全177文字)
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出産育児の面でしっかりしています。女性にはお勧めの企業であると思われます。
ただ、仕事の面では非常に難易度が高くなかなか覚えることが多いので真面目に
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職員の中で女性は半数はいますので、女性にとってはとても働きやすいと思います。女性は産前、産後休暇、育児休暇を使って復帰する人がほとんどです。部署の異動も...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
保険医療機関（薬局）からの診療に係る医療費の請求が正しいか審査したうえで、健康保険組合（保険者）などへ請求し、健康保険組合から支払われた医療...続きを読む(全255文字)
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住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風土の改善に取り組む委員会などがあり、比較的、コミュニケーションは取りやすいと感じる。
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配属先にもよ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
条件を満たせば、日程によりリモートワークや時差出勤も可能。利用している職員もいるため、使いやすいと思う。
有休消化率も高い。
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが、子育てに理解のある職場なので退職は予定してない。毎年辞めて行く人が多いが、辞めるのに止められるようなことはなさそう。
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【良い点】
普通に仕事ができる人なら17：30に帰れる。仕事が早ければ有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるため、家族が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この仕事でこの金額をもらえるところはなかなかないだろう。特に役職につかなくても、1年目の冬からボーナスは40万前後もらえる。とにかく、この仕...続きを読む(全176文字)
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医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休・産休など制度はトップクラス
産休・育休はしっかり取得可能
最大で約2年休める制度あり
時短勤務も可能
子育てとの両立はかなりし...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直「制度はちゃんとしてるけど、現場はそれなりに大変」というのがリアルな感覚だと思います。
まず、良いところでい...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務を使ってるひとはいた
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園にもよるとおもうが女性ならではの陰湿さはあった
陰口は上の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が家庭や子育てをマルチにこなしている女性の能力を最大限活かすためにはじめた会社なので女性の働きやすさは一生懸命考えてくれていると思います。続きを読む(全77文字)
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女性が多いので産休、育休に入る方は沢山居ました。採用されてすぐに産休をとられて、パートとして戻る人も居たので、ライフスステージの変化に応じて...続きを読む(全205文字)
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女性が多く話しやすい。産休も取りやすい。女性特有の休みが取りやすい。
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課長以上が男社会で、「女はすぐ...続きを読む(全94文字)
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女性が多い職場のため、女性特有の悩みや家庭との両立については比較的相談しやすい環境だったと思う。実際に産休や育休を取得している職員もおり、制...続きを読む(全224文字)
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残業が少ないので家庭と両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や家庭持っている人への配慮しているつもりなのかもしれないが、...続きを読む(全87文字)
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管理職にも女性がいる
有給の取りやすい環境です
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女性が多い分噂話が横行し、裏であることないこと言われている続きを読む(全79文字)
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育児休暇を取られている方もおられました。復帰もされていました。
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周りのフォローは少し大変そうでした。...続きを読む(全102文字)
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社会保険診療報酬支払基金の 会社情報
| 会社名 | 社会保険診療報酬支払基金 |
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| フリガナ | シャカイホケンシンリョウホウシュウシハライキキン |
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