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【良い点】
産休や育休が取りやすい環境で、取得している職員もいる。復職後もサポート体制が整っていると感じる。
女性の管理者が多くなってきていると感じる。続きを読む(全76文字)
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社会保険診療報酬支払基金の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会保険診療報酬支払基金の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会保険診療報酬支払基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の割合が多くかなり働きやすい。子育て中の時短勤務の方も多く、時差出勤や在宅勤務も制度もあるため条件を満たせばかなり魅力的だと思います。ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別は全く関係ないです。女性の管理者の方や組織長の方もいます。産休・育休制度も充実しており、復職率も高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇は取得しやすい。職場復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに管理職は男性が大半である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。産休育休も全員取得し、復帰後も戻って働いてる人がほとんど。子どものいる家庭は時短も取得している。子どもが増えれ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、ある程度のポジションは女性でも任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると圧倒的に男...続きを読む(全100文字)
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【社員から聞いた】諸制度が充実していることもあり、女性が多く活躍されているとの話だった。また、力仕事があるわけではないので、男女で仕事の差は特にない。
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【良い点】
時短制度があり、女性は長く勤めやすい環境だと感じた。
また、時間休や有給もしっかり希望の日に取ることができたのが良かった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は働きやすい制度が整っています。
産休育休、時短や時差などなどあります。
女性も多く在籍していることから、理解がある職場環境は整っていま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場の半分以上は女性である。数は多くないが、支部長クラスまで昇格した女性もいる。育休制度も並程度にはあるし、もしかしたら職員にすら知られてい...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給休暇や時間休などがあり比較的取得しやすいと思います。また子供の看病のための休暇もあり取得されている方もいました。子供が産まれてもほとんど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、などお休みがきちんと取得でき、働いてるお母さんが多い。子供さんが小さいと短時間勤務も選択することができる。女性が半数...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時間が決められているという面では働きやすい。その他増えて行く一方の事業に対応しなければならない都合上、休みはどんどん取りづらくなると思う。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産前産後休暇や育児休業、また、介護休暇についても、最近ではちゃんと取得でるようになってきたと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復職する方や、通院しながらお勤めする方、介護休暇にも理解が得やすく、定年まで勤めあげる女性がとても多いです。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休等の取得はできる。家庭をもった職員が多いため、子供の体調不良等による休みに対して寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって働きやすくなかったです。私物を置くロッカーがないため、雨の日でも濡れてる足元に鞄やコートを置かねば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支部や部署によっても差はありますが、職場に女性が多く、産休や育休も取りやすい環境にあります。また、女性も希望すればある程度の昇格も可能ですが...続きを読む(全177文字)
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出産育児の面でしっかりしています。女性にはお勧めの企業であると思われます。
ただ、仕事の面では非常に難易度が高くなかなか覚えることが多いので真面目に
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職員の中で女性は半数はいますので、女性にとってはとても働きやすいと思います。女性は産前、産後休暇、育児休暇を使って復帰する人がほとんどです。部署の異動も...続きを読む(全154文字)
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新人中途採用ともに1ヵ月ほどの研修はある。医科点数表に関するものやレセプト業務の流れ、コンプライアンスなどである。身に付くかと言われたら、実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全週休2日制。多少の月変動はあるものの、残業時間は月平均5時間あるか、ないかくらいかと思います。もちろん残業が無い月もありますし、残業が続...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
保険医療機関（薬局）からの診療に係る医療費の請求が正しいか審査したうえで、健康保険組合（保険者）などへ請求し、健康保険組合から支払われた医療...続きを読む(全255文字)
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住宅手当、退職金制度がある。福利厚生は充実しているほうだと感じる。
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住宅手当の条件がある。副業は禁止...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国の制度に関わっているため、名前や仕事内容が変わっても存続する可能性が高いと感じる。
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DX化が進んだ...続きを読む(全91文字)
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医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
トイレに篭もれること
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良に対応されずらく、自分自身も気を使ってしまう
産休に入る前に体が壊...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が昇進することに関して男性と差がなかった。
産休・育休をとっているひともいた。
時短の働き方もできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大体希望通りに休める。子供の急な病気等でも休める。施設によっては一瞬嫌な顔する方もいるようですが…周りは仕方ない、お互い様、という雰囲気。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育て中の女性の方がかなり活躍されている印象が多かった。
育児休暇が付与されているため、子供の発熱等があっても安心して働けると思う
産休・育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。育児休暇も取りやすい環境です。取得率も高くなってきているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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むしろ、女性のほうが天下を取っているので女性のほうがいいかと思います。
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男性ははやり外様感が否めないので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中のスタッフが多いので、行事等では気兼ねなく休めるし、助け合いや感謝の精神が根底にある。女性に対するリスペクト精神はトップクラス。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
所属していた部署では女性が多く、育休や看護などの理由で休暇を取ることが出来るた為、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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女性の管理職は多いです。
産休なども取りやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないかと思いますが、合わない人が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休前まで電動自転車で訪問に回ってる人もいたので、徒歩圏内の利用者だけにする...続きを読む(全89文字)
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