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モノづくりに対する熱い思いを持っている方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)
岩城造船株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩城造船株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に岩城造船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
モノづくりに対する熱い思いを持っている方が多いと感じた。続きを読む(全28文字)
バルクキャリアを中心に巨大な構造物の建造に携われるのが魅力的だと感じた。続きを読む(全36文字)
事業所は愛媛県の瀬戸内海の島にあり、しまなみ海道などの観光名所の近くで働くことが出来る。また月額500円で住める寮があり、食堂なども完備であるため、住環境...続きを読む(全99文字)
環境規制の対応が最大の課題になると仰っていた。続きを読む(全23文字)
今治造船との関係を密にするなど、的確な方針を示していると感じた。続きを読む(全32文字)
年収は標準的だが、月額550円の社員寮があるため可処分所得が多く、支出や貯蓄に回せる分が多いため、実際の年収よりも余裕のある生活が出来る。続きを読む(全69文字)
新入社員は今治グループでの研修に参加する他、技術センターでの座学・実技の研修を受けられるため、知識がなくても着実にレベルアップすることが出来る。続きを読む(全72文字)
設計職は黙々とPCや図面と向き合う時間が多いと思っていたが、現場に出て実際の物を確認しながらコミュニケーションをとる時間も多く、様々な視点で物事を考えられ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
200メートルクラスの船を作ることは、もちろんやりがいがあります。一応、色々な部署がありますので、経験は積めると思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社のグループに属していますので、この会社の実力に関係無しにある程度の仕事量は確保されます。このような状況ですので、成長性はほぼありま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的、取りやすいと思います。有給休暇をとりすぎて、欠勤をしても、特にお咎めがない、大変おおらかなところが良いところだと思います。...続きを読む(全191文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 岩城造船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワキゾウセン |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 330億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 檜垣巧 |
| 本社所在地 | 〒794-2410 愛媛県越智郡上島町岩城4690番地 |
| 電話番号 | 0897-75-2200 |
| URL | https://iwagi-zosen.com |
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