口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマハ発動機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハ発動機の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
ヤマハ発動機の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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ヤマハ発動機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
2
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ヤマハ発動機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ（制御系）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年4月11日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
退職は部署閉鎖によるものでした。
他の雇い先を紹介頂き、ほぼ同条件での雇用を約束されました。それでも辞める者に対しても、会社都合での退職にして...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界全体に言える話ですが、EVシフトが一周まわってる遅れてます。今やっとEVの新ラインアップを出そうと...続きを読む(全202文字)
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ヤマハ発動機の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品を好きであれば、モノを見る環境もあるし、自ら形作るような仕事ができる。また社内のシステムや技術が遅れていると当時感じていたが、社外に出て、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1～2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば一つの車種をほぼ一人で担当することとなり、自分がデザインしたと胸を張って言える車両を世の中に送り出すことが出来る。その分責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が弱い。現場に人が足りていないので教育に割くリソースがなく育たない若手が多い。また意味不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの稼ぎ口になっている二輪市場の将来性が危うい中で、それに代わる事業を見つけだせて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
組織、上司の方針に逆らわず従順に従っていれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をどんどん出せと要求するくせに、お...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術変革に備えて何かせねばという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットで検索した情報を資料に貼り付けて戦略を立て...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画書だけ書いて誰かにやらせたい人には向いている。実現性なくても好き勝手書けばいいのだから楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績成果を出さなくても努力成果だけでっち上げれば仕事ができる感を出して評価されやすい。上位者ほど業績面を自己評価せずに努力成果ばかり主張する。...続きを読む(全150文字)
メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
大企業なだけあって、他部署は完全に別の雰囲気がある。一方で、トヨタ特有の雰囲気、なぜなぜ分析や8stepsの手法は共通しているように見える。続きを読む(全70文字)
毎年冬には駅伝大会があり、若手社員はエントリーがマストな部署もあったりと、“世界のTOYOTA“を名乗るわりには日系大手色の強いカルチャーが存在する。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハ発動機の 会社情報
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 857億9700万円 |
| 従業員数 | 53,701人 |
| 売上高 | 2兆4147億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 日高祥博 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 0538-32-1115 |
| URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130448
