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北海道エアポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道エアポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道エアポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に北海道エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道エアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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北海道エアポートの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道エアポートの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない上位管理者の下で働くことになると業務煩雑となり、休日出勤などで休暇予定が立たない。...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社管理部門で勤務していたが、現場はシフト勤務中心であるため、業務上のメール(気の利かな...続きを読む(全186文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量全体を考慮せず、人員追加もままならない中で残業抑制を行うため、サービス残業が蔓延っている...続きを読む(全181文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みが多いので、銀行に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には【一部シフト勤務あり】となっていますが、実際に日勤なの...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道エアポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    北海道空港株式会社では、ワークライフバランスの面で働きやすさを感じる場面が多くありました。特に残業時間が比較的少ない点は大きなメリットで、業務...
    続きを読む(全482文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    福岡国際空港株式会社(FIAC)の事業上の強みは、その圧倒的な「市場独占性」と「強固な収益基盤」にあります。
    まず、航空インフラという事業の特...
    続きを読む(全607文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    忙しい時期がだいたい決まっているので、その期間は調整が必要だが小さい子どもの急な体調不良での休みや早退がしやすく、周りの社員さん達の理解もある...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒の基本給は20万円からスタートします。
    入社5年目までは毎年、固定額で昇給があります。
    6年目以降は小幅ながら昇給が続きます。
    賞与は「業...
    続きを読む(全123文字)

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    回答者:

    【良い点】
    ホテルで働く場合シフト制なので残業や休日出勤はあまりありません。
    また、子育てで一旦離れてまた戻られる方も多いです。
    【気になること・改善した...
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    北海道エアポートの 他のカテゴリの口コミ

    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社には魅力的な職員が多く在籍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と地方空港の差が激しい。元々の空港職員は地元で就職した...続きを読む(全114文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であれば北海道内ではそこそこの額かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職は総合職とさほど業務レベルも変わらないの...続きを読む(全124文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他人に言っても恥ずかしくない会社であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな採用ページに惹かれて入社しましたが、全く違いまし...続きを読む(全178文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々在籍していた空港スタッフへの忖度が異常。本人たちも自分らが偉いと勘違いしている様子。能力も...続きを読む(全115文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であれば未来はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職はただの土木作業員です。地方空港のくだらない人間関係に皆疲弊し...続きを読む(全92文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、能力がなくても徐々に給料が上がるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の部署には課長や部長職になると株主枠が...続きを読む(全107文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入れ替わりが激しいので、すんなり辞めさせてくれると聞いた。求人も常にある状態。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代30代が毎月辞...続きを読む(全114文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はすずめの涙程度にあります。福利厚生は特段期待はしない方が良いかと思います。社内制度...続きを読む(全157文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人の離職率が半端じゃないです。給与も少なければ職場環境も良くないと辞めていく人が多い中、会社にこのことを聞く...続きを読む(全169文字)

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    北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに仕事をしてもどんなに仕事をしなくても給料に差はほとんどでない。人並みに暮らしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全207文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社パスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長から定期的に休暇取得を促され、体調不良時や事前申請でも休みやすい、ワークライフバランスの取りやすい職場でした。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなり取りやすく、ワークライフバランスは保てる。有休消化率もかなり高く、80パーセント以上はあったと思う。続きを読む(全62文字)

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    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取れたので安い時期に旅行ができてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークしている人も多くいたので,...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    スカイマーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 運輸関連 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りたい時に取得できる。残業もほぼ無しの為、ワークライフバランスは良い。ただし月に8回程夜勤勤務がある為、夜が苦手な方はやめといた方が...続きを読む(全105文字)

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    株式会社AIRDOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的残業時間がそこまで多くない部署が多い思う(10Hほど?)。企画や営業は激務なイメージ。有休消化率については100パーセントとれていると...続きを読む(全178文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が全然ないのがよかった。
    定時になったら定時ダッシュできるのは魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だと稼げないかも...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡山航空株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全土日祝休みにしたほうがよい。
    新入社員はタイムカードも支給されず、勝手にタイムカード...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすく、女性がかつやくしやすいしょくばだとおもいます。副業もかいきんされたということです。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道エアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道エアポート株式会社
    フリガナ ホッカイドウエアポート
    設立日 2019年8月
    資本金 1億円
    従業員数 643人
    売上高 555億9900万円
    決算月 3月
    代表者 山﨑雅生
    本社所在地 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地22
    URL https://www.hokkaido-airports.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3127673

    北海道エアポートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。