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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員はグループで働いているが常に一緒ではなく、仕事が休みの日にはほぼ関わりなく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
休暇はシフト制となる職種もありますが、制度として有給取得推進・残業時間の削減・有給休暇の時間単位取得が進んでおり、プライベートと仕事を両立しやすい基盤があ...続きを読む(全85文字)
本社機能は比較的ワークライフバランスが取りやすいと聞いた。しかし、現場、運航、客室常務では勤務時間や夜中勤務、休日勤務などが多く、ワークライフバランスの実...続きを読む(全84文字)
CA職の場合、4勤務2休みのように不定期な出社体系となる。しかし、他社と比べると休みが比較的取りやすく残業も少ない文化が根付いているらしい。続きを読む(全70文字)
社員の方から、繁忙期以外は休暇を取りやすく、私生活との両立を大切にする風土があると伺った。続きを読む(全45文字)
シフト勤務で変則的だが、有給取得率向上や働き方改革で改善が進む。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
他社航空会社と比べてすごく休みが多い方でも少ない方でもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内線の部署にいる間は4勤2...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
国際線を飛んだ後に3日間お休みになることもあるのでプライベートの時間は確保できる方だと思う。
勤務2日前まで有給の申請もできるのでありがたか...続きを読む(全206文字)
シフト勤務など職種による特殊性はあるが、制度はしっかりしているため,ワークライフバランスはとりやすい.続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール規定が厳しく、休みの日でも次の日がフライトだと考えながら生活をしなければならない。(休みの日のアルコー...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったパソナを辞め、IT(情報技術)企業のインターロジックスに転職して2年目にあたる02年のことでした。パ...続きを読む(全560文字)
航空業界特有の不規則勤務だが福利厚生の制度は整っている。続きを読む(全28文字)
土日が確定で休みでないことがあるが、平日動けることや有給が取りやすいことは良い。続きを読む(全40文字)
土日が確定で休みでないことは致命的だが、平日動けること、日によれば有給が取りやすいことは良い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
これに関してはここより良いところはないのではないか。休みは非常に取りやすく、有休消化率もかなり高い水準で維持。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
客室乗務員としては正直、ワークライフバランスで良いと思うところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、仕方がないこ...続きを読む(全184文字)
残業時間は月平均10時間以内で短く、また、有給取得率も高くワークライフバランスはとりやすい。また、出張先で休暇を取得することができる制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
深夜勤務の免除などもあり、子育てをしながらも続けやすい環境は整っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊勤務に理解がある家...続きを読む(全95文字)
土日や深夜問わないこと、休日でももしものために出勤できるように自宅待機の日があることなどから。続きを読む(全47文字)
たくさん海外に飛び回っている社員の方でもステイ先では活発に行動されているとおっしゃってました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。女性の管理職の多さ、時短勤務等制度が整っている。だが、時短勤務等の基準は年々厳しくなっている模様。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国内線のため、夜間便でも日を跨ぐようなシフトは無い。遅延になってしまった場合は深夜の退勤になるが、ほとんど経験した事がない。日帰りの早朝便は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長から定期的に休暇取得を促され、体調不良時や事前申請でも休みやすい、ワークライフバランスの取りやすい職場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ワークライフバランスは保てる。有休消化率もかなり高く、80パーセント以上はあったと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は自由に取れたので安い時期に旅行ができてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークしている人も多くいたので,...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取得できる。残業もほぼ無しの為、ワークライフバランスは良い。ただし月に8回程夜勤勤務がある為、夜が苦手な方はやめといた方が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的残業時間がそこまで多くない部署が多い思う(10Hほど?)。企画や営業は激務なイメージ。有休消化率については100パーセントとれていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が全然ないのがよかった。
定時になったら定時ダッシュできるのは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だと稼げないかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みにしたほうがよい。
新入社員はタイムカードも支給されず、勝手にタイムカード...続きを読む(全97文字)
人事社員の方は、仕事と生活のバランスを大事にしたい方が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
まとまった休日も取りやすく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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