ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ホテルの受付をやると知らされていたのでそこはイメージ通りでした。ビジネスホテルということもあり、ホテルで働きたいけど英語は苦手という方に良い...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというよりはどう上司の機嫌を取るか？が重視されました。
評価制度も評価者によってまちまちでした。
ホ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標は自分で決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は自分で決めますが、与えられた選択肢から誘導されます。そして上司に気に入...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業ではあるが上層部が「接客なんて誰がやっても同じ」と公言していたり「今まで何人辞めさせた」と武勇伝を声高に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
サービス残業で精神的なタフネスを鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の場合はスタッフとしてのルーチンワークが丸々済んで...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休日数が多い事は述べたが、自分の時間を大切にしたい、趣味の時間などを充実させたいとの方には良いかもしれない。
変則労働制を使っているので、一...続きを読む(全224文字)

【良い点】
経験者には、能力を活かせると思われる。
そのため、組織の改善点を良い方向に向けることがやりやすい。
ただ、当時は部門の連携がうすく、責任の有...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員が複数所属しておりました。
コミュニケーションはとてもとりやすい環境です。
所属している年代は30代の女性が多かったように思います。...続きを読む(全183文字)

広告に関して体制が全く整っていない会社でした。部署が存在せず広告に関する資料が全くありません。部署がないのでもちろん上司もいません。月に制作しなければい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。有休も取りやすく、旅行にも行きやすかったです。住宅手当も支給されていました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時福利厚生については特に説明がされませんでした。(私の店舗の上長にもよるかと思いますが)
お休みを取る時に誕...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ではありませんが寮や社宅があります。一部の部署はコンビニですら遠いです。歩いて20分くらいは掛かります。休み...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないと思われるしそれを利用したいといったような要望を言っているような人はいなかったと思う　そういった意味でもこれが欲しいとかぐ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従業員優待などがあり、系列店を安く利用可能。リゾートホテルなどが安価で利用できる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
家賃手当て等でかなり補助がある。
家族手当や、資格取得に関する補助も手厚く、キャリアアップを目指してる方もお薦めできる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
研修制度や資格の応援はあったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
副業は基本禁止だが、業務に支障が出ない限りは黙認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が低く、実家住みや一人暮らし問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給の他に、リフレッシュ休暇という独自の休暇制度が勤続年数によって付与されます。
前もって伝えておくことで長期休暇もとれるので、1週間ほど旅...続きを読む(全134文字)

【良い点】
交通費が一日一律700円まで支給され、定期区間内でも支払われるのがいいと思う。また社員食堂が250円くらいで助かります。続きを読む(全66文字)