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北海道エアポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道エアポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道エアポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道エアポートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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2.1

北海道エアポートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

北海道エアポートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きがいについては大いにあると感じる。しかしながら上位役職者の...続きを読む(全195文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
500人以上社員がいますが、把握している女性管理職は1人。昭和どころか江戸の価値観なので仕方ないです。
空港の仕...続きを読む(全176文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道エアポートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月28日
回答者:

【良い点】
主婦の方が多いです。そのため育休産休を使われている方が多くいます。有給、お休みもとりやすいため、子育てするお母さんには働きやすい環境だと思いま...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月3日
回答者:

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。育休制度も整えており女性社員は多くとっています。管理職も若く、母親の女性から採用してゆきロールモデルを確立し...
続きを読む(全285文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月26日
回答者:

【良い点】
業務で必要な教育体制はきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップやらマネジメントだの高度なことを求められるがキャリア...
続きを読む(全87文字)

回答者:

【良い点】
朝や昼に仕事が終わると、その後に予定を入れられるのはいい点であると思います。連休と繋げるとそのまま旅行や帰省などもできます。
【気になること・...
続きを読む(全182文字)

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北海道エアポートの 他のカテゴリの口コミ

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には魅力的な職員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方空港の差が激しい。元々の空港職員は地元で就職した...続きを読む(全114文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば北海道内ではそこそこの額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は総合職とさほど業務レベルも変わらないの...続きを読む(全124文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に言っても恥ずかしくない会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな採用ページに惹かれて入社しましたが、全く違いまし...続きを読む(全178文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々在籍していた空港スタッフへの忖度が異常。本人たちも自分らが偉いと勘違いしている様子。能力も...続きを読む(全115文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば未来はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はただの土木作業員です。地方空港のくだらない人間関係に皆疲弊し...続きを読む(全92文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、能力がなくても徐々に給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署には課長や部長職になると株主枠が...続きを読む(全107文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入れ替わりが激しいので、すんなり辞めさせてくれると聞いた。求人も常にある状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代が毎月辞...続きを読む(全114文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに仕事をしてもどんなに仕事をしなくても給料に差はほとんどでない。人並みに暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はすずめの涙程度にあります。福利厚生は特段期待はしない方が良いかと思います。社内制度...続きを読む(全157文字)

北海道エアポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が半端じゃないです。給与も少なければ職場環境も良くないと辞めていく人が多い中、会社にこのことを聞く...続きを読む(全169文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)

スカイマーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)

関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)

日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道エアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道エアポート株式会社
    フリガナ ホッカイドウエアポート
    設立日 2019年8月
    資本金 1億円
    従業員数 657人
    売上高 485億3300万円
    決算月 3月
    代表者 蒲生猛
    本社所在地 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地22
    URL https://www.hokkaido-airports.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3127673

    北海道エアポートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。