北海道エアポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社には魅力的な職員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方空港の差が激しい。元々の空港職員は地元で就職した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職であれば北海道内ではそこそこの額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は総合職とさほど業務レベルも変わらないの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他人に言っても恥ずかしくない会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな採用ページに惹かれて入社しましたが、全く違いまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々在籍していた空港スタッフへの忖度が異常。本人たちも自分らが偉いと勘違いしている様子。能力も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
総合職であれば未来はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はただの土木作業員です。地方空港のくだらない人間関係に皆疲弊し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列なので、能力がなくても徐々に給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署には課長や部長職になると株主枠が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいので、すんなり辞めさせてくれると聞いた。求人も常にある状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代が毎月辞...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どんなに仕事をしてもどんなに仕事をしなくても給料に差はほとんどでない。人並みに暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はすずめの涙程度にあります。福利厚生は特段期待はしない方が良いかと思います。社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が半端じゃないです。給与も少なければ職場環境も良くないと辞めていく人が多い中、会社にこのことを聞く...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性も多く働いており、女性はまたロワ男性で育児休暇を取得している方も比較的多い印象でした。所属部署では、育児休暇などで席を離れた際の業務負担...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多いので，取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・女性社員が多く、多くの部署で産休育休への理解があります。
時短勤務の方への配慮もある部署の方が多く、元気な若手がそこを補っているような印象...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性社員が多いため、常に良くなっているイメージで、制度などは多くある。客室乗務員として働くなら、他社より良いところも多い。制度を利用して、長...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性が多い為、産休・育休を取る制度は整っているし、取って復帰するのが当たり前な風土が醸成されていると思う。
また本人が希望して才能があれば、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休制度は非常に浸透しており、誰が取得しているのか分からないほど当たり前の制度として機能しています。制度利用への心理的ハードルは低く、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)