北海道エアポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が半端じゃないです。給与も少なければ職場環境も良くないと辞めていく人が多い中、会社にこのことを聞く...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はすずめの涙程度にあります。福利厚生は特段期待はしない方が良いかと思います。社内制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どんなに仕事をしてもどんなに仕事をしなくても給料に差はほとんどでない。人並みに暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)

【良い点】
空港というインフラを管理しているため、赤字が数年続いてもボーナスが少しカットになるだけで、リストラになることがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社、と聞いていたが全く新しくない。
出資会社からの出向者のポストが決まっており、プロパーには何ら関係ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないに等しい。単身赴任手当も大した金額ではなく、これで転勤を受け入れろは無理が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港運営部門と本社部門とビル運営部門の歴史と思想が混在しており、一向にまとまらない。
横断的...続きを読む(全248文字)

【良い点】
競合がいない。(発生することもない。)
観光地としての北海道が栄えている限りある程度の収益があり続ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
道内企業にしては額面的にはもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後述の通り手当類が弱いので総合的に大した給料ではない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない上位管理者の下で働くことになると業務煩雑となり、休日出勤などで休暇予定が立たない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人がたくさんいるので、突発的な休みもとりやすい。産休育休もしっかり取れる。女性が多いので理解してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性も普通に育休が取れている点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻って来た後は、基本的に
同じ部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、「女性だから」というようなことで評価に差が出るようなことは無かったと思います。
産休や育休も取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよりますが、女性の割合が多く本社はほとんど女性社員でした。
社長以下、総務部長、課長、係長全て女性で所謂イジメ的なものもなく目的達成...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)