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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きがいについては大いにあると感じる。しかしながら上位役職者の...続きを読む(全195文字)
北海道エアポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道エアポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きがいについては大いにあると感じる。しかしながら上位役職者の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
500人以上社員がいますが、把握している女性管理職は1人。昭和どころか江戸の価値観なので仕方ないです。
空港の仕...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月25日【気になること・改善したほうがいい点】
営業よりシステムや人事など裏方のスタッフの方が賞与が出ていた。営業は完全に成績次第だが、100%達成で約1ヶ月分...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月7日【良い点】
残業が少ないのがいいです。人間関係も一部ありえない人がいますが、基本的には良いです。
カスタマーハラスメント対策にも最近取り組み出したので、...続きを読む(全498文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月5日
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【良い点】
本社には魅力的な職員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方空港の差が激しい。元々の空港職員は地元で就職した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職であれば北海道内ではそこそこの額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は総合職とさほど業務レベルも変わらないの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他人に言っても恥ずかしくない会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな採用ページに惹かれて入社しましたが、全く違いまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々在籍していた空港スタッフへの忖度が異常。本人たちも自分らが偉いと勘違いしている様子。能力も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総合職であれば未来はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はただの土木作業員です。地方空港のくだらない人間関係に皆疲弊し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列なので、能力がなくても徐々に給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署には課長や部長職になると株主枠が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいので、すんなり辞めさせてくれると聞いた。求人も常にある状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代が毎月辞...続きを読む(全114文字)
北海道7空港を支える点に魅力を感じている人が多いそうだ続きを読む(全27文字)
利用者が観光客メインに増えているので将来性は見込めるそうです続きを読む(全30文字)
道内のなかでは高い部類に入るそうで、満足度は高いそうだ続きを読む(全27文字)
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【良い点】
目指そうと思えば管理職になれる。それ以上はない。管理職になれば給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく目的がわからない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつではあるが社員の数が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比率は圧倒的な差がある
今後は増やしていく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く、営業・技術とそれぞれの分野に配置されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昭和体質のため、男性社会。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解は非常に高く、産前産後休業や育児休業の取得、復帰後の時短勤務選択など働きやすさは抜群に良いのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
CA職の場合、妊娠の可能性がある場合は地上での仕事に移してもらうことが可能で、配慮されています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすいとおもいます。子供を産んでからも時短で働くことが出来るので利用している方もおおくいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
CAのほとんどが女性であることからもわかるが女性ベースの会社である。産休や育休、そこからの復帰など様々な女性に対する補助や支援が整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子どもがいる人は5割、7割勤務出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フライト交代制度やリクエストフライトを通して欲しい、育児看護...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に子育てと両立しながら働く環境が整っていないので多くの方が続けられずに退職している。
日勤であればフレ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの,両立は難しいと思います。部署ごとで全然認識が違うため、配属次第です。目標数値となると、ハンデがある社...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 北海道エアポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウエアポート |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 485億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲生猛 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地22 |
| URL | https://www.hokkaido-airports.co.jp/ |
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