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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きがいについては大いにあると感じる。しかしながら上位役職者の...続きを読む(全195文字)
北海道エアポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道エアポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道エアポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら良い点は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きがいについては大いにあると感じる。しかしながら上位役職者の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
500人以上社員がいますが、把握している女性管理職は1人。昭和どころか江戸の価値観なので仕方ないです。
空港の仕...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
主婦の方が多いです。そのため育休産休を使われている方が多くいます。有給、お休みもとりやすいため、子育てするお母さんには働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月3日【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。育休制度も整えており女性社員は多くとっています。管理職も若く、母親の女性から採用してゆきロールモデルを確立し...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
業務で必要な教育体制はきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップやらマネジメントだの高度なことを求められるがキャリア...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
職業柄女性は多い。育児休暇や時短勤務などを、活用している人...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月3日【良い点】
朝や昼に仕事が終わると、その後に予定を入れられるのはいい点であると思います。連休と繋げるとそのまま旅行や帰省などもできます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社には魅力的な職員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方空港の差が激しい。元々の空港職員は地元で就職した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職であれば北海道内ではそこそこの額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は総合職とさほど業務レベルも変わらないの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他人に言っても恥ずかしくない会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな採用ページに惹かれて入社しましたが、全く違いまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々在籍していた空港スタッフへの忖度が異常。本人たちも自分らが偉いと勘違いしている様子。能力も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
総合職であれば未来はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職はただの土木作業員です。地方空港のくだらない人間関係に皆疲弊し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列なので、能力がなくても徐々に給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の部署には課長や部長職になると株主枠が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいので、すんなり辞めさせてくれると聞いた。求人も常にある状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代が毎月辞...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どんなに仕事をしてもどんなに仕事をしなくても給料に差はほとんどでない。人並みに暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はすずめの涙程度にあります。福利厚生は特段期待はしない方が良いかと思います。社内制度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の離職率が半端じゃないです。給与も少なければ職場環境も良くないと辞めていく人が多い中、会社にこのことを聞く...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)
女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 北海道エアポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウエアポート |
| 設立日 | 2019年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 485億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蒲生猛 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地22 |
| URL | https://www.hokkaido-airports.co.jp/ |
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