この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年始に社内の全体会議(スタートアップミーティング?という名称)があるが、自己満足以外の何物でもなく無意味。
表彰...続きを読む(全162文字)
北海道コカ・コーラボトリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年始に社内の全体会議(スタートアップミーティング?という名称)があるが、自己満足以外の何物でもなく無意味。
表彰...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
よくも悪くも「いい人」が多い。
自己主張や主体性が足りない人が大半で、従順なだけの人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ブランドネームが唯一の取柄。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率も低く、競争力も昔ほど無い。
北海道というエリア制を考えると、人口...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で採用された人間は、一生営業をやるしかないと思えるくらいに、業務での対応力は身に付かない印象がある。
また、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属前に、研修の旨で自販機へ飲料を補充するグループ会社でのOJTがあるが、当初1か月の予定が2か月に延長された事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は良くしようと頑張っている印象がある。リモートワークや副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能と書いたが条件が厳し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務量が適正な部署は自分の興味があることを深掘りできたり、業務時間中に勉強にも時間を割けるのでとても良いと思う。会社の規模が大きくないので任せ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署の当たりはずれがある。あたりの部署なら残業せずに済む。その上雑談などもし放題。フレックス制度もあるのでかなり自由に働けると思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。休むときには理由も聞かれないし、課長、部長クラスでも普通に休みを取っていた。
コロナ渦になったばかり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
評価制度については特段問題ないように思う。数字だけではなく、動きや目標達成までのプロセスを見て評価してくれる基準が整っているように思う。平均賞...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私が入社したころはみなし残業が横行しているように思えましたが、いつの日かパソコンを使用している時間をチェックされるようになり、サービス残業がで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業なので、1人で回ることが多く、自由が効きます。それでいて、社内での会話がしやすいので、相談もできますが、営業中の本番は1人なので、お客さん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員にいい人たちが多い。
部長課長にも話しやすく、相談しやすいため、営業とは言えどチーム戦でやってるような感じです。
若い人たちも、活気がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年、会社の制度として「フレックス勤務」や「有休連続5日取得」といったものができたので、ワークライフバランスに関してしっかり力を入れている印象...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
30代までは年齢が上がるにつれて階級もあがりそれに伴い給与が上がる傾向にあるが40代になると階級が上がりづらくなり給与が上がらなくなる社員が多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドであり、飲料業界ではトップシェアがあるメーカーなので営業活動としては非常にやりやすいと思う。
営業活動として行うのはプ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休は所属部署にもよるが比較取りやすい環境にある。基本的には自己完結型で行っている業務が多いので自分の業務の都合次第では周りに関係なく自由に取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
出来高制を採用している。管理職になると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないと、いくら目標を達成しても悪い評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保てると感じる。
休みが多いので、充実した環境ではあるが、年齢高くなるにつれ有給をとらない傾向がある。産休育休もとれる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がよい。いい人が多い。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の役職ある方に退職理由がわがままだと周りに広めら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員はかなり多く、働きやすい環境だったと思われます。
また当時から女性でも役職が付いて働いてる方もいました。
残業し過ぎていたら、帰らな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時のお給料としては悪くない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が不透明で、成果をあげても評価されないこともあった。
そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方改革を進めている、帰りやすい職場だと思います。
組合がしっかり機能しているため働く上での不安はありませんでした
フレックスタイムもあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コカ・コーラという誰でも知っている飲料をどこのお客様でも直接販売することができ、入口としての営業はとてもしやすかった。また消費者が手にとって満...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
飲料の販売をしている為、競合は多いが、人がいる限り需要がなくならないのでコカ・コーラ飲料がなくなることはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
会社名 | 北海道コカ・コーラボトリング株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウコカコーラボトリング |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 29億3515万円 |
従業員数 | 1,207人 |
売上高 | 563億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 酒寄正太 |
本社所在地 | 〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条1丁目2番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 011-888-2001 |
URL | https://www.hokkaido.ccbc.co.jp/ |
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