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三菱マヒンドラ農機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マヒンドラ農機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マヒンドラ農機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱マヒンドラ農機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱マヒンドラ農機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三菱マヒンドラ農機の 学生による会社の評価

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三菱マヒンドラ農機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱という看板は世界では非常に高評価を得ている。
マヒンドラもインドでは財閥企業なので、アジア圏においても知名度がある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりにスキルを積むことができる。研修体制も整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募した求人情報とは全く異なる職種での採...続きを読む(全178文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    職場内の雰囲気が良く、皆で協力していこうという雰囲気があること。楽しく仕事をした思い出のほうが多いくらいです。三菱重工のシステムのノウハウが...続きを読む(全204文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    食糧生産をサポートする職業だから潰れることはないだろうと安易な考えで入社しましたが、入社した後に大幅赤字を計上し、潰れるかもしれないという不安を抱えなが...続きを読む(全174文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    三菱グループという冠に入社しましたが、総合農機メーカーの業界位置付けは厳しい位置におります。本社が山陰にあるので、開発・製造部門と全国各地の現場とは温度...続きを読む(全269文字)

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    三菱マヒンドラ農機の 他のカテゴリの口コミ

    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決められたマニュアルがない中で、自ら考え、判断しながら業務を進められる点です。与えられた枠に従うだけでなく、目的に対して最適な方法を自分自身...続きを読む(全202文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はMBO(目標管理制度)による評価が導入されています。自分の努力や成果が明確に評価されやすく、働きがいにつながっています。上司と目標...続きを読む(全141文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先や上司によって多少の差はあるものの、全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。有給休暇も希望通りに取得しやすく、フレックスタ...続きを読む(全162文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    島根で働く人にとってはこれ以上ない環境だとおもいます。ただ、転勤もあります。部署によって違いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や福利厚生はすごく満足していました。三菱重工系列なため自動車購入の際など社割を使えたり家賃補助等いろいろありました。
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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消...続きを読む(全162文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食を支える農業という仕事に関わる事業なので世の中から必要とされ続けるとは思う。
    農業機械独特の機構などマスターすればどのメーカーの商品でもあ...続きを読む(全207文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の営業スタイルがよくも悪くも売り上げに反映されるので、売り上げが上がってくるとやりがいも感じられて更に頑張れる。
    駐在という形なので毎日...続きを読む(全201文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    修理が多いため少なからず修理技術は身につくと思う。営業に関しては他社の機械から変えて頂けるとやりがいに感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    三菱マヒンドラ農機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるようになったのは、将来的な年収アップのビジョンが持てないこと。ここまで...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    三菱マヒンドラ農機の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱マヒンドラ農機株式会社
    フリガナ ミツビシマヒンドラノウキ
    設立日 1945年2月
    資本金 45億円
    従業員数 280人
    売上高 179億2600万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤徹
    本社所在地 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋667番地1
    電話番号 0852-52-2111
    URL https://www.mam.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701025

    三菱マヒンドラ農機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。