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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先や上司によって多少の差はあるものの、全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。有給休暇も希望通りに取得しやすく、フレックスタ...続きを読む(全162文字)
三菱マヒンドラ農機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マヒンドラ農機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱マヒンドラ農機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先や上司によって多少の差はあるものの、全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。有給休暇も希望通りに取得しやすく、フレックスタ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多いと感じました。
部署によりますが、有給も取ろうと思えば簡単に取れ、女性の人は産休・育休も気兼ねなく取っていたと思います。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休める人はとにかく休める。忙しい部署は土日に出て働かないと作業が間に合わないことがあるが、残業代はほぼ青天井なので稼ぎたい人は休まずに働いて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業以外であればフレックス制度の取り入れや働き方改革により残業は減っているため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自由な社風、三菱重工100パーセント子会社であり安定している。インドのマヒンドラ社から出資をうけ、ワールドワイドに展開している。間接業務はフ...続きを読む(全202文字)
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ルートセールスをしていましたが、農繁期は休日はありません。農繁期が終わると各担当地区で土・日曜日は展示会があるので、休日はなかなか取れないです。その忙し...続きを読む(全157文字)
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残業時間が多すぎます。残業や休日出勤が常態化しており、プライベートとの両立に苦労します。一方、有給休暇はいつでも取得できるため、自分の仕事が落ち着けば、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
決められたマニュアルがない中で、自ら考え、判断しながら業務を進められる点です。与えられた枠に従うだけでなく、目的に対して最適な方法を自分自身...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度はMBO(目標管理制度)による評価が導入されています。自分の努力や成果が明確に評価されやすく、働きがいにつながっています。上司と目標...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
島根で働く人にとってはこれ以上ない環境だとおもいます。ただ、転勤もあります。部署によって違いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はすごく満足していました。三菱重工系列なため自動車購入の際など社割を使えたり家賃補助等いろいろありました。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
食を支える農業という仕事に関わる事業なので世の中から必要とされ続けるとは思う。
農業機械独特の機構などマスターすればどのメーカーの商品でもあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の営業スタイルがよくも悪くも売り上げに反映されるので、売り上げが上がってくるとやりがいも感じられて更に頑張れる。
駐在という形なので毎日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
修理が多いため少なからず修理技術は身につくと思う。営業に関しては他社の機械から変えて頂けるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったのは、将来的な年収アップのビジョンが持てないこと。ここまで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
島根県の製造業は高水準だと思います。公務員やインフラ関係と比較するとかなり安いと思います。残業代はしっかり出るホワイトです。残業すればかなり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。休日出勤した日も代休は別日とることが可能。子育て世代のための時短勤務も可能なところは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前もって申請さえすればほぼとれます。土日も基本的には休みでワークライフバランスはよいです。1年に1回5日間の連続有給がとれますので、旅行等を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです、定時退社のためやれることは多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げはしませんので、ゆっくり働きたい人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じます。
残業は比較的少なく、繁忙期を除けば定時で帰れる日も多いです。休暇制度も整っており...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすいが、年5〜7くらい、人員が少ないので頻繁にはとりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術員は休日の当番が多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日はもらえるためそこまで文句はない。むしろいい方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職種にもよるが、残業も比較的少なめだと考える。土日休みで年間休日も120日以上で、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
【気に...続きを読む(全103文字)
事務職は、子供がいる人は15時退社が可能である。営業職は、残業もまだ多いよう。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
残業がないので17時半に退勤して、そのあとの時間を自由に使うことができます。会社の勤務カレンダーがあり、祝日はお仕事ですが夏季休暇、冬季休暇...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 三菱マヒンドラ農機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマヒンドラノウキ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 45億円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 179億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤徹 |
| 本社所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋667番地1 |
| 電話番号 | 0852-52-2111 |
| URL | https://www.mam.co.jp/ |
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