この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様のた...続きを読む(全203文字)
三菱マヒンドラ農機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マヒンドラ農機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱マヒンドラ農機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様のた...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が少ない分、一人が担当する仕事の内容が多くて、スキルを身につけたり、経験値を上げることはできます。また、上司のそれまでの経験も聞けば教えてくださるので...続きを読む(全168文字)
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昔はよく研修があったが、最近はほとんど無い
新入社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修ぐらい
先輩かたの指導やOJTでスキルを身につける
職場によっ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年1月30日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月2日【良い点】
独身寮や資格習得補助などひと通りの福利厚生がある。
ただし独身寮は狭く、キッチンも非常に使いにくい。
しかし寮費が安く会社からも近いので利便性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食を支える農業という仕事に関わる事業なので世の中から必要とされ続けるとは思う。
農業機械独特の機構などマスターすればどのメーカーの商品でもある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の営業スタイルがよくも悪くも売り上げに反映されるので、売り上げが上がってくるとやりがいも感じられて更に頑張れる。
駐在という形なので毎日上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
修理が多いため少なからず修理技術は身につくと思う。営業に関しては他社の機械から変えて頂けるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったのは、将来的な年収アップのビジョンが持てないこと。ここまで上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
島根県の製造業は高水準だと思います。公務員やインフラ関係と比較するとかなり安いと思います。残業代はしっかり出るホワイトです。残業すればかなり年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
島根で働くなら、公務員を除けば、この会社を選んで間違いないと思います。
事業環境は厳しく、解決しないといけない問題も多くありますが、グローバル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が三菱重工業とインドのマヒンドラ&マヒンドラという大企業であることは、双方のシナジーを得ながら事業を展開でき、その点は強みだと思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多いと感じました。
部署によりますが、有給も取ろうと思えば簡単に取れ、女性の人は産休・育休も気兼ねなく取っていたと思います。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
島根県内では公務員を除けば、給与水準は高いと思います。また年間休日も多く、給与と休みのバランスは取れていると感じました。
私は業務の都合上、月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱マヒンドラ農機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマヒンドラノウキ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 45億円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 237億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤徹 |
本社所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋667番地1 |
電話番号 | 0852-52-2111 |
URL | https://www.mam.co.jp/ |
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