この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様のた...続きを読む(全203文字)
三菱マヒンドラ農機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マヒンドラ農機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱マヒンドラ農機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様のた...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が少ない分、一人が担当する仕事の内容が多くて、スキルを身につけたり、経験値を上げることはできます。また、上司のそれまでの経験も聞けば教えてくださるので...続きを読む(全168文字)
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昔はよく研修があったが、最近はほとんど無い
新入社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修ぐらい
先輩かたの指導やOJTでスキルを身につける
職場によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
島根で働く人にとってはこれ以上ない環境だとおもいます。ただ、転勤もあります。部署によって違いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はすごく満足していました。三菱重工系列なため自動車購入の際など社割を使えたり家賃補助等いろいろありました。
【気になること・改善...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食を支える農業という仕事に関わる事業なので世の中から必要とされ続けるとは思う。
農業機械独特の機構などマスターすればどのメーカーの商品でもある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の営業スタイルがよくも悪くも売り上げに反映されるので、売り上げが上がってくるとやりがいも感じられて更に頑張れる。
駐在という形なので毎日上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
修理が多いため少なからず修理技術は身につくと思う。営業に関しては他社の機械から変えて頂けるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったのは、将来的な年収アップのビジョンが持てないこと。ここまで上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
島根県の製造業は高水準だと思います。公務員やインフラ関係と比較するとかなり安いと思います。残業代はしっかり出るホワイトです。残業すればかなり年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
島根で働くなら、公務員を除けば、この会社を選んで間違いないと思います。
事業環境は厳しく、解決しないといけない問題も多くありますが、グローバル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が三菱重工業とインドのマヒンドラ&マヒンドラという大企業であることは、双方のシナジーを得ながら事業を展開でき、その点は強みだと思います。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三菱マヒンドラ農機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマヒンドラノウキ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 45億円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 232億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤徹 |
本社所在地 | 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋667番地1 |
電話番号 | 0852-52-2111 |
URL | https://www.mam.co.jp/ |
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