三菱マヒンドラ農機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
配属先や上司によって多少の差はあるものの、全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。有給休暇も希望通りに取得しやすく、フレックスタ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
決められたマニュアルがない中で、自ら考え、判断しながら業務を進められる点です。与えられた枠に従うだけでなく、目的に対して最適な方法を自分自身...続きを読む(全202文字)

【良い点】
島根で働く人にとってはこれ以上ない環境だとおもいます。ただ、転勤もあります。部署によって違いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消...続きを読む(全162文字)

【良い点】
食を支える農業という仕事に関わる事業なので世の中から必要とされ続けるとは思う。
農業機械独特の機構などマスターすればどのメーカーの商品でもあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分の営業スタイルがよくも悪くも売り上げに反映されるので、売り上げが上がってくるとやりがいも感じられて更に頑張れる。
駐在という形なので毎日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
修理が多いため少なからず修理技術は身につくと思う。営業に関しては他社の機械から変えて頂けるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったのは、将来的な年収アップのビジョンが持てないこと。ここまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
島根で働くなら、公務員を除けば、この会社を選んで間違いないと思います。
事業環境は厳しく、解決しないといけない問題も多くありますが、グローバ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は直属の課長と面談することになる　まじめにやっていれば
ひいきなく評価してもらえる　毎月出される課題や改善提案という宿題もださなければい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代はみなしとしてついており、そこから超えた時間は申請すれば超えた分賃金として換算して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)

【良い点】
毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)

【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)