三菱マヒンドラ農機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
配属先や上司によって多少の差はあるものの、全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。有給休暇も希望通りに取得しやすく、フレックスタ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
決められたマニュアルがない中で、自ら考え、判断しながら業務を進められる点です。与えられた枠に従うだけでなく、目的に対して最適な方法を自分自身...続きを読む(全202文字)

【良い点】
島根で働く人にとってはこれ以上ない環境だとおもいます。ただ、転勤もあります。部署によって違いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
農業従事者相手の営業になるので忙しい農繁期は土日という概念は捨てなければいけない。働き方改革で多少改善はしているがまだまだ連続勤務などは解消...続きを読む(全162文字)

【良い点】
食を支える農業という仕事に関わる事業なので世の中から必要とされ続けるとは思う。
農業機械独特の機構などマスターすればどのメーカーの商品でもあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分の営業スタイルがよくも悪くも売り上げに反映されるので、売り上げが上がってくるとやりがいも感じられて更に頑張れる。
駐在という形なので毎日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
修理が多いため少なからず修理技術は身につくと思う。営業に関しては他社の機械から変えて頂けるとやりがいに感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったのは、将来的な年収アップのビジョンが持てないこと。ここまで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員が少ないので若手でもどんどん仕事を任せてもらえるので、スキルはすごく上がると思います。また、全体を通して設計に課せられる業務が多種多様の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
島根で働くなら、公務員を除けば、この会社を選んで間違いないと思います。
事業環境は厳しく、解決しないといけない問題も多くありますが、グローバ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)