ペガサス・キャンドルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ノー残業デイ等もありました。
有給休暇については比較的希望通りとることができました。
当時は幹部やリーダーは後継者の育成目当てで年に1週間有休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、工場の稼働率がみるみる下がっており社内でも厳しい言葉が多発してる様子...続きを読む(全184文字)

【良い点】
空気が読めない、配慮ができない、信頼できない女性役職者がいますので、そういう方は働きやすいと思います。女性に甘いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブライダル業界においてはキャンドルシェアno.1であった。
営業としてははたらきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が...続きを読む(全188文字)

【良い点】女性の力を生かそうと努力をしており、女性管理職も増やし、実際2名の女性管理職が誕生している。
【気になること・改善した方がいい点】
社長や男...続きを読む(全212文字)

キャンドルという枠にとらわれず、ブライダル全般の総合提案営業ができるため、常に自分で考え実現していくことができることは魅力です。ただ、コンサルが入っていた...続きを読む(全190文字)

・部署内での壁は比較的低いが、上司の話が長いこと。
特に仕事に関わることでもないので、支障が出る場合も多々。
・会議後は定時にあがり、飲み会へと出て...続きを読む(全150文字)

・主戦力がブライダル市場になるので、
拡大路線よりも維持を目指している。
・ライバル会社が手ごわいので、年々シェアを奪われつつある。
・新規事業は特...続きを読む(全154文字)

・住宅手当や役職手当など、しっかりとはしているが、賞与が皆無。
営業手当があるので、ノルマに対して、利益と粗利ともにクリアすると最大9万円支給
た...続きを読む(全165文字)

・緊急出荷などがあり、休日も本社を離れることが出来ない。
・出張が多く、運転時間が6時間以上はざら。
・マニュアル人間が多く、出る杭は打たれる。
・...続きを読む(全173文字)

現在ウェディング市場がメインだが、ウェディング市場自体の規模がこれから縮小していくのは明らかにもかかわらず、その変化に対応する気があるのか分からない。今後...続きを読む(全156文字)

社員教育には年間100時間かけている。
2週間に1度くらいのペースで1時間の社長勉強会があり、アメーバ経営や武蔵野の環境整備などの考え方を通して、全社の...続きを読む(全171文字)