ペガサス・キャンドルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上司との面談により考課が行われます。
当時はコミュニケーションを重視して、毎月短時間であっても上司との面談は行うことになっていましたが、経営陣...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界でのシェアNo.1を謳っていた企業でしたが、少子化等により冠婚葬祭業界自体が縮小傾向にあることや、演...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は申請すれば取得させていただけました。続きを読む(全27文字)

【良い点】
ノー残業デイ等もありました。
有給休暇については比較的希望通りとることができました。
当時は幹部やリーダーは後継者の育成目当てで年に1週間有休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週1でノー残業デーがあり、他の日も「早く帰ろう」と上司が呼びかける雰囲気がありました。
特に休みを取りにくいとは感じませんでした。
子供の行事...続きを読む(全262文字)

【良い点】
もともと職種的にも業務内容的にも、やりがいは強めにありました。
2017年ごろ以降は特に、自身に任される範囲がやや広めになり、風通しがよく、比...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、工場の稼働率がみるみる下がっており社内でも厳しい言葉が多発してる様子...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シンプルで分かり易い手法として、目標設定評価シートというのがあって、期初と半年後の下期の初めに目標設定をして、その内容に上司の承認を得るとその...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ブライダル業界においてはキャンドルシェアno.1であった。
営業としてははたらきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全国大手ホテルのオリジナル商品の開発などに携われる。ブライダル・葬祭・雑貨と範囲広く商品の取り扱いがあるので、それぞれ都内などで行われる展示会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用していたように思います。
開発職の女性はどうしても少ない部署もあると思いますが、自分がいた部署でも女性社員が活躍しており...続きを読む(全238文字)

【良い点】
受け付け業務やカスタマーサポート業務が大半なため円滑に他部署の方々とも会話ができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県本部の事...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境が整っています。育休産休などの制度はもちろん、時短勤務やテレワークなど柔軟な働き方もできるので、安心して子育てができ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性については産休育休も現在ほとんどの人が取れているのではないか
男性でも実際に取得している人もおり、取得しやすい雰囲気であると言えると思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児休暇を取っている社員も多く、1年程度であれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業もしているため、部...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず平等である
育休や時短勤務とかも充実しててとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかのしわ寄せで他の社員が忙しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
化粧品を取り扱っているため、社員は女性が圧倒的に多い。なので産休、育休はとりやすいのではないかと思います。役職も女性が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性だからマイナス評価になる、ということはなかったと思うし、事実女性でも役職高い方はいた。育休を取得してる人は多かったし、働きづらいということ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇進という意味では女性は優遇されていると思う。女性はチャンスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい女性ばかりではない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休明けの人が在籍しやすい雰囲気です。駅から近いので、通勤が楽。縦に長いビルを使っている部署が多いので、エレベーターと階段移動が多いです
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...続きを読む(全160文字)