ペガサス・キャンドルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は申請すれば取得させていただけました。続きを読む(全27文字)

【良い点】
上司との面談により考課が行われます。
当時はコミュニケーションを重視して、毎月短時間であっても上司との面談は行うことになっていましたが、経営陣...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界でのシェアNo.1を謳っていた企業でしたが、少子化等により冠婚葬祭業界自体が縮小傾向にあることや、演...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ノー残業デイ等もありました。
有給休暇については比較的希望通りとることができました。
当時は幹部やリーダーは後継者の育成目当てで年に1週間有休...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週1でノー残業デーがあり、他の日も「早く帰ろう」と上司が呼びかける雰囲気がありました。
特に休みを取りにくいとは感じませんでした。
子供の行事...続きを読む(全262文字)

【良い点】
パート・アルバイトも含めると女性が多いので、育休や子供の体調不良への理解はそれなりにあります。「倉敷市男女共同参画推進事業所認定」もされていま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
もともと職種的にも業務内容的にも、やりがいは強めにありました。
2017年ごろ以降は特に、自身に任される範囲がやや広めになり、風通しがよく、比...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、工場の稼働率がみるみる下がっており社内でも厳しい言葉が多発してる様子...続きを読む(全184文字)

【良い点】
空気が読めない、配慮ができない、信頼できない女性役職者がいますので、そういう方は働きやすいと思います。女性に甘いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シンプルで分かり易い手法として、目標設定評価シートというのがあって、期初と半年後の下期の初めに目標設定をして、その内容に上司の承認を得るとその...続きを読む(全255文字)

【良い点】
結婚に際し、育児のために勤務地を変えたいということで退職しました。最初は引き留められるかと思いましたが、理由を聞いた後にはすぐに納得していただ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今会社自体が研究開発に力を入れており人員的にも補強されている
その分操業分野はできる限り人員を絞っているので余裕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職意思表示をすると人事ヒアリングがあり、キャリアプランの相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身としてはこれからも成長を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
もっと強いビジネスマンになりたく退職。その理由はだいぶたった今でも正しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定やワークライ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職。会社が赤字で仕方がなかったが、上乗せ金が少なかった。この年齢的に急に辞めさせられても困...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早期退職制度のタイミングに乗ることができれば多くのお金を手に入れることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤必須のため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手から挑戦させてもらえる環境ではあるのでファーストキャリアとしては良いと考える。産休育休が取りやすいので結婚を見据えている女性にとっては長く...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営でハラスメント体質が昭和のままなのに、隠している点が時代に合わなすぎる。
役員は、忖度を止めて現行の体制を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早期退職させるにそれなりの金額を用意できる体力はあるが、そもそもがコスト意識が高い会社なので内資製薬の一部が実施した大盤振る舞いはない。退職手...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善作業を始めとした通常業務以外の作業がかなりあり、社員一人一人に課せられる仕事量が多かったように感じる。
研修実...続きを読む(全118文字)