この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性・女性で待遇に差はありませんでした。社長は女性で役員に登用されている女性社員もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性・女性で待遇に差はありませんでした。社長は女性で役員に登用されている女性社員もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
求められている水準を満たしている人は給与がどんどん上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の一存で決まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れる人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何をどう頑張ればよいか、私には答えが見つけられませんでし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
熱心な固定ファンはいらっしゃるので、半年でいきなり傾くといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客が獲得...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長から叱責されるからか、まともな方からいなくなっていくからか、後輩・新卒にアドバイスをくれる人はいませんでした。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。むしろ、いい加減な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来ならば何をしたら昇格などあると思います。ですが、あの会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。むしろマイナスです。離職率100%近い会社です。私よりも後に入った新卒(21年卒)で2日目に飛んだ人がいたそうです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
AIを用いた株式投資という、新しい分野、まさしくフィンテックと言われる領域で働くことができるという未来感を感じることが出来ます。ですが、入社し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
しっかりとコロナ対策をしている。その理由として基本会長は、ビデオ会議でしか合うことが有りません。それはしっかりとご自身の体調を鑑みて、コロナの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収ベースで考慮すると比較的、高給
ただ、売上もそこまで出ていないはずであり、どこからそれらのお金を捻出しているのかは、経営幹部にしかわからな...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
変動費が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者が育っていない為、中長期的には成長が難しい可能性が高い。強く打ち出しているAI...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明や面接で聞く事と実態がかけ離れている。離職率がとんでもない為、毎年新卒を6名〜、中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時は平均相場を提示
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の独断で減俸可能な為、入社させてから、又は昇給後減俸が常套手段となっている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2019年度入社の方は、現時点で2度昇級しているらしい
昇給は会長の気分で都度都度行われる
積極的にアピールをして受け入れられれば昇級の可能性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
随時昇給はその通りで結果を残せば、来月分の給与から昇給という形になる。私は新卒で入社したが、一年で2回の昇給があり、合計で20%の昇給となりま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は変化の年、色々変わろうとしている等人を集める事に頑張っていた。私自身も入社し、その変化についていけるか多少不安ではあったが特にでかい変...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい点として「女性だから」「男性だから」等といった古い社風ではなく、女性でも「トップの価値観と合う」または「仕事ができる」等の条件が揃えば出世...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が忙しすぎた為、自主性を促される事が多かったこと、自分の好きな内容を勉強できて、その分は力が養うことがてきてよかった
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
会社名 | KEN&BRAINS株式会社 |
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フリガナ | ケンアンドブレインズ |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田謙一 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地4ラ・メール三番町レジデンス1405号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。