ＫＥＮ＆ＢＲＡＩＮＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男性・女性で待遇に差はありませんでした。社長は女性で役員に登用されている女性社員もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
求められている水準を満たしている人は給与がどんどん上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の一存で決まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れる人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何をどう頑張ればよいか、私には答えが見つけられませんでし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
熱心な固定ファンはいらっしゃるので、半年でいきなり傾くといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客が獲得...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長から叱責されるからか、まともな方からいなくなっていくからか、後輩・新卒にアドバイスをくれる人はいませんでした。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のいいところやサイトの改善箇所をひたすら毎日探すという研修。毎日レポートし、記載内容が少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。むしろ、いい加減な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来ならば何をしたら昇格などあると思います。ですが、あの会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。むしろマイナスです。離職率100%近い会社です。私よりも後に入った新卒(21年卒)で2日目に飛んだ人がいたそうです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
AIを用いた株式投資という、新しい分野、まさしくフィンテックと言われる領域で働くことができるという未来感を感じることが出来ます。ですが、入社し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
しっかりとコロナ対策をしている。その理由として基本会長は、ビデオ会議でしか合うことが有りません。それはしっかりとご自身の体調を鑑みて、コロナの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司が親身に寄り添ってくれて、個人のwillを応援してくれる素敵な方たちでした。
退職理由は個人の目標を追うことだったので、ネガティブな要素は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は少なめ。6時にはほとんどの人が退社している。その点は楽だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどない。自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金がかなり高いようで、それは退職するにあたって迷った点ではある。
福利厚生については、そこまで大きなものはないので注意がいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社が大手なので、ネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の会社で体力やバイタリティがない人はとてもじゃな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業中はある程度の自由があったため、小さな所用については合間で済ませている社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、超過勤...続きを読む(全186文字)