ＫＥＮ＆ＢＲＡＩＮＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
求められている水準を満たしている人は給与がどんどん上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の一存で決まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れる人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何をどう頑張ればよいか、私には答えが見つけられませんでし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
熱心な固定ファンはいらっしゃるので、半年でいきなり傾くといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客が獲得...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長から叱責されるからか、まともな方からいなくなっていくからか、後輩・新卒にアドバイスをくれる人はいませんでした。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のいいところやサイトの改善箇所をひたすら毎日探すという研修。毎日レポートし、記載内容が少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。むしろ、いい加減な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来ならば何をしたら昇格などあると思います。ですが、あの会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。むしろマイナスです。離職率100%近い会社です。私よりも後に入った新卒(21年卒)で2日目に飛んだ人がいたそうです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
AIを用いた株式投資という、新しい分野、まさしくフィンテックと言われる領域で働くことができるという未来感を感じることが出来ます。ですが、入社し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
しっかりとコロナ対策をしている。その理由として基本会長は、ビデオ会議でしか合うことが有りません。それはしっかりとご自身の体調を鑑みて、コロナの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収ベースで考慮すると比較的、高給
ただ、売上もそこまで出ていないはずであり、どこからそれらのお金を捻出しているのかは、経営幹部にしかわからな...続きを読む(全346文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)