ＫＥＮ＆ＢＲＡＩＮＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性・女性で待遇に差はありませんでした。社長は女性で役員に登用されている女性社員もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
求められている水準を満たしている人は給与がどんどん上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の一存で決まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張れる人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に何をどう頑張ればよいか、私には答えが見つけられませんでし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
熱心な固定ファンはいらっしゃるので、半年でいきなり傾くといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客が獲得...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長から叱責されるからか、まともな方からいなくなっていくからか、後輩・新卒にアドバイスをくれる人はいませんでした。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のいいところやサイトの改善箇所をひたすら毎日探すという研修。毎日レポートし、記載内容が少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。むしろ、いい加減な制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来ならば何をしたら昇格などあると思います。ですが、あの会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。むしろマイナスです。離職率100%近い会社です。私よりも後に入った新卒(21年卒)で2日目に飛んだ人がいたそうです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
AIを用いた株式投資という、新しい分野、まさしくフィンテックと言われる領域で働くことができるという未来感を感じることが出来ます。ですが、入社し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
しっかりとコロナ対策をしている。その理由として基本会長は、ビデオ会議でしか合うことが有りません。それはしっかりとご自身の体調を鑑みて、コロナの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
テレワークがあるので、バランスは立てやすいと思う。
特に申請が毎回あるわけでないので。一般でも週2日あるのでその点は良いと思う。役職上がれば日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子供がいる人が多く、男性の育休取得率が高かったり急なお迎えで抜けたりは柔軟にできる環境だと思う。
コアタイムなしのフルフレックスで、中抜けした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時に帰れる雰囲気もありワークライフバランスは取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にしか実施できない作業が多...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はプロジェクトによります。
私はあまりなかったですが、結構残業がある人もいました。
ただし、異動希望を出せ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フレックスが導入されていて場所によっては活用できている社員もおりますが、基本的にどの部署も業務量は多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
シフト勤務のため、日程を調整できれば旅行などは比較的すいたときに行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日祝日はほぼ勤務することがなく、予定がたてやすかった。またフレックス制度があり、通院や私用でも事前申告しておくと、融通がききやすかった。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分のいた部署はバックオフィス的な場所だったのでワークライフバランスは正直かなり良かった。全員定時で帰る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
繁忙期でなければ年休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間労働が常態化しており、社内でも問題に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)