この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいる。
いい意味で男女平等で、女性でもバリバリ働いている人が多い印象。
時短勤務や産休・育休などの制度もあり、非常に寛容。産休・...続きを読む(全185文字)
株式会社サンテレビジョン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の管理職もいる。
いい意味で男女平等で、女性でもバリバリ働いている人が多い印象。
時短勤務や産休・育休などの制度もあり、非常に寛容。産休・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつかない。
ただ、人数も少なく小さい会社なので、色々と手をあげたり提案したりする機会はある。理にかなっていれば聞いてくれる環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きくメリットとなるようなものはありませんが、特にこれといって不満に思うようなものもありません。レジャー施設が安く使えたり、部活動として補助が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署・支社によるが、
前部署では、残業時間は非常に多かったものの、休みについては寛容で融通のきく職場だった。部署の人間で協力してプライベートを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足のためではあるが、
若手から色々な事にチャレンジできる。
すぐに現場に放り出されるので、自分で行動するしかなく、自ずと力はつく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与形態は、年齢給。
頑張っても頑張らなくても同い年なら給料は同じ。それを良いと取るか悪いと取るか…
残業代はすればしただけ全て出るが、部署に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、部署間わけ隔てなくいろいろなことにチャレンジできる環境が整っている。先輩後輩の関係性も良好で、キー局や潤キー局にはない、自...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中途で年齢が若かったこともあり、まずまずの年収でした。
他の中堅社員の年収もおそらく400~500万といったところで、昇進すれば年収アップは見...続きを読む(全159文字)
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報道フロアにいましたが、週休2日なのでプライベートを充実させることも可能です。平日は夜遅くまで仕事をしますが、おおむねこんなところでしょうっといった感じで...続きを読む(全105文字)
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スキルアップについては自分が在籍していた期間、特に研修などはありませんでした。
所属していた部署が報道だったため、現場で覚えることが一番手っ取り早いです...続きを読む(全165文字)
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報道という仕事柄激務をイメージするが土日祝日は基本お休みで、ワークライフバランスという点においては入社前よりいい意味でイメージと違いました。入社前とイメー...続きを読む(全156文字)
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ローカルテレビ局のため、他メディアがライバルになります。ただし、やはりテレビ局のため多くの地元に対しての影響力は大きいかと思います。今後はインターネットが...続きを読む(全156文字)
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地元密着型のテレビ局ですので、地元が好きな方は満足できる仕事内容になっていると思います。
ただ逆に地元にからんだ番組しか企画できないため、幅広いことをも...続きを読む(全154文字)
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部署にもよると思いますが、出産育児休暇もありますので、復帰しやすいかと思います。
社内結婚も多くあります。もちろんTV局なので残業、深夜まで仕事はありま...続きを読む(全159文字)
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TV局としては体育会系ではなく、よい意味で緩いです。比較的みんな仲が良く、環境としてはとてもやりやすい職場といえるでしょう。部署にもよると思いますが、トッ...続きを読む(全151文字)
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報道部では地元のニュースを取り上げるため、地元が好きな方はやりがいがある。いわゆるマスコミ業界にありがちな体育会的なノリはない。比較的フラットな人間関係な...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社サンテレビジョン |
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フリガナ | サンテレビジョン |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 9億7000万円 |
従業員数 | 106人 |
売上高 | 45億642万7000円 |
代表者 | 門野隆弘 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番1号 |
電話番号 | 078-360-0330 |
URL | https://www.sun-tv.co.jp/ |
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