阪神コンテンツリンクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
華やかな様々なアーティストと近い距離で、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな面が多い反面、プライベートと業務を混同...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
音楽業界での経験は積めるため、2年ほど働いて別の音楽関係企業に転職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整って...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事にやり甲斐はある。本気で目指せば様々な分野でのプロフェッショナルになることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度が一新され、きちんと業務をこなしている人はきちんと評価することができるような評価制度に変わった。今までよりも昇進しやすくなったのかもし...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業をしないとこなせない仕事量。頑張っている人とそうでない人に差がある。続きを読む(全78文字)