サンテレビジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職もいる。
いい意味で男女平等で、女性でもバリバリ働いている人が多い印象。
時短勤務や産休・育休などの制度もあり、非常に寛容。産休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点は思いつかない。
ただ、人数も少なく小さい会社なので、色々と手をあげたり提案したりする機会はある。理にかなっていれば聞いてくれる環...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きくメリットとなるようなものはありませんが、特にこれといって不満に思うようなものもありません。レジャー施設が安く使えたり、部活動として補助...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署・支社によるが、
前部署では、残業時間は非常に多かったものの、休みについては寛容で融通のきく職場だった。部署の人間で協力してプライベート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
慢性的な人手不足のためではあるが、
若手から色々な事にチャレンジできる。
すぐに現場に放り出されるので、自分で行動するしかなく、自ずと力はつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与形態は、年齢給。
頑張っても頑張らなくても同い年なら給料は同じ。それを良いと取るか悪いと取るか…
残業代はすればしただけ全て出るが、部署...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。シフトの融通も協力してくれる人がいる。

始めは忙しかったり緊張したりするが、助けてくれる人はいるし、雑談できるよう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても働きやすい環境です。
賃金は低いですが、テレビ局なので普段の生活ではなかなか体験できない場面があったり、社員の方も忙しくはあるものの楽...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。仕事の状況によりますが、連休もしっかりいただけます。世間一般の連休時期とずれることもありますが、人が少なく逆に良いかも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
中途で年齢が若かったこともあり、まずまずの年収でした。
他の中堅社員の年収もおそらく400~500万といったところで、昇進すれば年収アップは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般職の最上位グレードまでは３０歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
何も考えず従っていられる人にとってはとてもいい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社...続きを読む(全156文字)