この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありません。もし何かしらの理由で残業せざるを得ない場合には、他の日にちに早上がりするという形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
株式会社フロンティアの介護 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの介護のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアの介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありません。もし何かしらの理由で残業せざるを得ない場合には、他の日にちに早上がりするという形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月26日【良い点】
意欲があれば、若いうちでもいろいろんなことに挑戦させてもらえる。常にもっとよくなる為に幅広く意識していると思う。上司の雰囲気がよく、先輩も心強...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年11月12日在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年4月25日派遣社員としてですが、サポートしてくれる社員はいい意味で気さくで、悪く言えば馴れ馴れしいです。
登録したらまずは研修するのですが、そこではおべんとうが出...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界の中では平均的な年収になるかと思います。良くも悪くもないといいますか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場リーダーは性別関係なく上に好かれてさえいればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと妊娠したときに働きづらくなる。周り...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を守らない、仕事を平気でサボるスタッフがいたとしても注意はしません。管理者自身の立ち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の能力や仕事に対する姿勢が良くても上の人に好かれていない限りは昇進はしません。
昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現職員の紹介や重役からの紹介で入職した職員は給与が高く優遇される。なおかつ、施設が人員不足の時は給与の設定が変動するとも聞く。良くも悪くも統一...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
経験豊富かつ性格が穏やかで安定した管理者がいるのでとても働きやすい。私が勤務している場所では、管理者が原因で退職する職員はいない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。福利厚生も十分。未経験で入社しても管理者が優しく教えてくれるのでとても助かる。素晴らしい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社自体が雰囲気が良く、誰にでも相談が出来て協力してくれる。仕事上はもちろん個人的な事でも親身になって相談を受けてくれストレスがない。
給料は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様がご逝去されると訪問数が減少するため、それに伴い就業時間も減少し、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長との距離が近く風通しは良かった。また資格取得にあたる報奨金もあり役職に着くと給料が跳ね上がるため頑張りがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト性なので2〜3日は融通が効く
夜勤と日勤と早番遅番などがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が超激務な施設あり。
ケア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.管理者(生活相談員)の隠蔽気質を改善した方がよし。
2.介護福祉士が仕事をしない。(これで...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由で記入した内容と同じく、ワークライフバランスは悪い。昇進したらもっと大変になる。熱意やる気が必要とされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務体制においては早出、日勤、遅出夜勤とあり、メリハリのある生活が出来る。
夜勤明けはそのあとフリーになるので遊びにもいけるし、寝るのもよし。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むは取りやすい
月3日は希望日取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望出さなくちゃいけないの早くて予定は合わせづらい
シフト出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の配属先である部署および職種は残業がほとんど無く、ワークライフバランスは良い。
職員の大半を占める職種(生活支援員)に子育て中の職員も多く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
休日出勤はなかったので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にいると自分の都合での休暇の取得はほぼできませんでした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は部署や時期にもよるが、基本的には少ない。有給は直前でも取れる。連休や年末年始は、まとまっての有給消化も推奨されている。持ち帰りの仕事は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社フロンティアの介護 |
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フリガナ | フロンティアノカイゴ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,029人 |
代表者 | 塚本友紀 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号 |
電話番号 | 052-953-7768 |
URL | https://www.frontier-gp.jp/ |
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