フロンティアの介護のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日勤だけの勤務だが、他の会社と比べると、ある程度の給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
人手不足で少ない人員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働く年月が長くなるにつれて、会社の裏がわかるようになり、この会社で働く気力がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ職員が辞...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コマーシャルで有名なため、介護業界のなかでも知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体でなく、デジタル化に力をいれているが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有名なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人としてみておらず、使い捨ての駒として見ているところ。
これが治らない限り、人手不...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部
資格取得支援制度など
資格取得に対する制度がしっかりしているため、キャリアアップを目指す人には良いと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
介護業界の中では平均的な年収になるかと思います。良くも悪くもないといいますか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場リーダーは性別関係なく上に好かれてさえいればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと妊娠したときに働きづらくなる。周り...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を守らない、仕事を平気でサボるスタッフがいたとしても注意はしません。管理者自身の立ち...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の能力や仕事に対する姿勢が良くても上の人に好かれていない限りは昇進はしません。
昇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現職員の紹介や重役からの紹介で入職した職員は給与が高く優遇される。なおかつ、施設が人員不足の時は給与の設定が変動するとも聞く。良くも悪くも統一...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の仕事をうまく終わらせさえすれば残業や休日出勤はしなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられる仕事がとても多いためま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日の休みは基本的にあるところ。人員が足りなくて出勤することも少しはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分の知っている範囲ではお休みも取りやすく、有給消化率もいい。入社してすぐに有休が付与されるところもいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制なので、土曜保育もしくは行事で出れば平日に休みをとりやすいのはいいところだと思います。園長が話しやすい人で＆人員が足りている園であれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
職員同士で譲り合いながら、自分の希望した日にお休みを取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないです。長期...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場で働いている際は夜勤をしているので休みが多く感じます。
私が配属された事業所は残業もかなり少なく、ワークライフバランスは整っていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)