フロンティアの介護の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日勤だけの勤務だが、他の会社と比べると、ある程度の給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
人手不足で少ない人員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働く年月が長くなるにつれて、会社の裏がわかるようになり、この会社で働く気力がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ職員が辞...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コマーシャルで有名なため、介護業界のなかでも知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体でなく、デジタル化に力をいれているが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部
資格取得支援制度など
資格取得に対する制度がしっかりしているため、キャリアアップを目指す人には良いと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
介護業界の中では平均的な年収になるかと思います。良くも悪くもないといいますか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場リーダーは性別関係なく上に好かれてさえいればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと妊娠したときに働きづらくなる。周り...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業はありません。もし何かしらの理由で残業せざるを得ない場合には、他の日にちに早上がりするという形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を守らない、仕事を平気でサボるスタッフがいたとしても注意はしません。管理者自身の立ち...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の能力や仕事に対する姿勢が良くても上の人に好かれていない限りは昇進はしません。
昇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現職員の紹介や重役からの紹介で入職した職員は給与が高く優遇される。なおかつ、施設が人員不足の時は給与の設定が変動するとも聞く。良くも悪くも統一...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、短期間での部署異動も当たり前の環境になっています。
希望の部署で入社できてもすぐ部署異動が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
介護職では休日が日曜休みで夜勤がないがわりかし給料面で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに違う事業所で仕事させられる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ICTを活用した未来の介護を入社時から謳われており期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在会社の方針として未来の介護という...続きを読む(全212文字)

【良い点】
見学したときに職員のみなさんが明るく利用者さまもイキイキして見えました。見学を対応してくれたスタッフも印象がよく、細かい質問にもしっかり返答し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなで助け合って楽しく仕事ができれば良いなと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く違いますが、何をする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが意外にも土日にもとれるところは驚いた。柔軟にシフトを調整してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が夜勤を担当してい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
明るい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長によって残業しないといけない場合がある
教育現場ではあるがマニュアルが整ってお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
紹介会社から「給与が多い、移乗用の機械導入など、職員に優しい法人」と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記説明からのギャッ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)