フロンティアの介護の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
日勤だけの勤務だが、他の会社と比べると、ある程度の給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
人手不足で少ない人員...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働く年月が長くなるにつれて、会社の裏がわかるようになり、この会社で働く気力がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ職員が辞...続きを読む(全154文字)

【良い点】
コマーシャルで有名なため、介護業界のなかでも知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体でなく、デジタル化に力をいれているが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部
資格取得支援制度など
資格取得に対する制度がしっかりしているため、キャリアアップを目指す人には良いと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
介護業界の中では平均的な年収になるかと思います。良くも悪くもないといいますか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場リーダーは性別関係なく上に好かれてさえいればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと妊娠したときに働きづらくなる。周り...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業はありません。もし何かしらの理由で残業せざるを得ない場合には、他の日にちに早上がりするという形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を守らない、仕事を平気でサボるスタッフがいたとしても注意はしません。管理者自身の立ち...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の能力や仕事に対する姿勢が良くても上の人に好かれていない限りは昇進はしません。
昇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現職員の紹介や重役からの紹介で入職した職員は給与が高く優遇される。なおかつ、施設が人員不足の時は給与の設定が変動するとも聞く。良くも悪くも統一...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と実際に提示された給与、休日に関する条件が全く違いました。何度確認してもはぐらかされて不信感しかありません...続きを読む(全163文字)

【良い点】
子どもを第一優先に考え、主体性をとにかく大事にしている。やりたいという気持ち、やりたくないという気持ちを大切にし、個々の思いとじっくりと向き合...続きを読む(全205文字)

【良い点】
イメージと大きく外れるということは無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善した方がいい点は特にありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前は有名企業で良いイメージを持っていた。福利厚生などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はその拠点の上長やスタッフ次第。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
東京は、給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
加配の子が多いのは仕方ないが、多いなら多いで、加配の先生を行けるべき。加配児...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社前はキャリアの幅が広く、色んな職種を経験できそうな点と、その方らしさに寄り添うという理念に共感したため入社を検討した。
スタッフ間でも相談...続きを読む(全229文字)

【良い点】
もう少し様々な業務に携われるのかと思っていたが、毎日同じことの繰り返しだった。単純作業が好きな方は向いておると思う、続きを読む(全64文字)

【良い点】
職員はいい人ばかり。
たまに個性的な人はいるが
意地悪な人等はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほんの気持ち程度。
昇格...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が北海道にあり、東京に支店、大阪と福岡に営業所がある。
私がいた東京支店は10人以下でした。技術系の社員もいま...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修が充実しており、学びになる。また良い人が多く、スタッフの人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全157文字)