この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場リーダーは性別関係なく上に好かれてさえいればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと妊娠したときに働きづらくなる。周り...続きを読む(全109文字)
株式会社フロンティアの介護 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの介護の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアの介護で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場リーダーは性別関係なく上に好かれてさえいればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと妊娠したときに働きづらくなる。周り...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月26日【良い点】
意欲があれば、若いうちでもいろいろんなことに挑戦させてもらえる。常にもっとよくなる為に幅広く意識していると思う。上司の雰囲気がよく、先輩も心強...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年11月12日在籍時期:2000年頃
投稿日:2014年4月25日派遣社員としてですが、サポートしてくれる社員はいい意味で気さくで、悪く言えば馴れ馴れしいです。
登録したらまずは研修するのですが、そこではおべんとうが出...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界の中では平均的な年収になるかと思います。良くも悪くもないといいますか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようです...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はありません。もし何かしらの理由で残業せざるを得ない場合には、他の日にちに早上がりするという形になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を守らない、仕事を平気でサボるスタッフがいたとしても注意はしません。管理者自身の立ち...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の能力や仕事に対する姿勢が良くても上の人に好かれていない限りは昇進はしません。
昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現職員の紹介や重役からの紹介で入職した職員は給与が高く優遇される。なおかつ、施設が人員不足の時は給与の設定が変動するとも聞く。良くも悪くも統一...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
経験豊富かつ性格が穏やかで安定した管理者がいるのでとても働きやすい。私が勤務している場所では、管理者が原因で退職する職員はいない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。福利厚生も十分。未経験で入社しても管理者が優しく教えてくれるのでとても助かる。素晴らしい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社自体が雰囲気が良く、誰にでも相談が出来て協力してくれる。仕事上はもちろん個人的な事でも親身になって相談を受けてくれストレスがない。
給料は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様がご逝去されると訪問数が減少するため、それに伴い就業時間も減少し、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長との距離が近く風通しは良かった。また資格取得にあたる報奨金もあり役職に着くと給料が跳ね上がるため頑張りがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古株大国。年齢的に更年期障害が現れはじめ、身体が常に怠く、不定愁訴で有給を取ると当時30代半ばの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分の配属先では、女性と男性の割合は半分ずつという感じでしたが、他の場所では変わってくると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休は申請すればしっかり取れる環境があります。復帰のタイミングも相談に乗ってくれると思いますので、働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性専門の入所施設がメインの事業所のため、職員の大半が女性。その割合は女性8に対して男性2となっており、いわゆる男性社会特有の問題は生じにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方も多かったです。保育園等送り迎えの都合で勤務時間をずらすなどフレキシブルに対応していたので、働きやすさはあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務制度や産休・育休制度は非常に整っている。そういった制度を利用している人に対して不満を待つような職員もいない。理解がある職場である。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が長く働けるシステムはできている。産休、育休もきちんと取得できて良い。女性の多い職場だし、仕事ができる人はしっかり評価されて着実に昇進して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
施設長やリーダーが女性なので、女性でもキャリアアップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司が女性なので女性の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フロンティアの介護 |
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フリガナ | フロンティアノカイゴ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,029人 |
代表者 | 塚本友紀 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号 |
電話番号 | 052-953-7768 |
URL | https://www.frontier-gp.jp/ |
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